楼层是房屋的重要组成部分。楼层是建筑物中用来分隔空间的水平分隔构件。它将建筑物沿竖直方向分隔成若干部分。楼层又是承重构件，承受着自重和楼面使用荷载，并将其传给墙（梁）和柱，楼层对墙体起一定的水平支撑作用， 以下是为大家整理的关于宿舍楼层长工作职责6篇 , 供大家参考选择。
宿舍楼层长工作职责6篇
第1篇: 宿舍楼层长工作职责
学生宿舍楼层长管理制度
为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。 一、工作职责与权限 层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，其具体工作职责如下： 1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。 2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。 3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。 4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。 5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。突发情况的处理汇报工作。 6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。 7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。 8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。 二、考评标准、办法及奖惩制度 层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。 1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分； 2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分； 3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分； 4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。 5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。 6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分； 7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分； 8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分； 9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。 三、工作考评时间及人员 1.考评按月和按学期进行，每月评选结果在自管会例会上进行通报；每学期进行学期工作总评，具体时间为每学期的期末考试前一周完成本学期的考评工作，其余时间列入下学期考核范围。 2.由男、女生部正副部长、对各层层长按照上述考核办法对层长进行考核打分。 四、奖惩办法 凡层长学期量化考核分在90分以上者为优秀，80分以上为良好，60~70分为及格，60分以下为不及格； 1.凡被评为学期优秀者将颁发荣誉证书，加个人综合考核分10分，并享有自管会副部以上优先录用权； 2.凡被评为学期良好者享有优秀学干评优先选权，加个人综合考核分6分； 3.学期工作为及格者，加个人综合考核分2分； 4.学期工作为不及格者，予以退除。 凡查实符合以下情况者予以警告： ① 在一学期中无故缺席寝室长相关会议与活动累计超过2次。 ② 私自在楼栋里开展任何形式的活动，但尚未造成后果者。 ③ 在担任相关职务工作期间玩忽职守尚未造成后果者。 ④ 在工作中出现徇私包庇现象超过1次者。 ⑤ 在工作中因出现意见分歧而辱骂同学者。 凡查实符合以下情况者予以即时退除： ① 私自篡改卫生检查记录或提供虚假数据，予以退除。 ② 在一学期中累计警告2次者予以退除，在一学年中累计警告3次者予以退除。 ③ 凡私自在楼栋里开展任何形式的活动，并造成后果者，予以退除。 ④ 凡在楼栋中拉帮结派、散播谣言、影响正常工作的予以退除。 ⑤ 在任期间受到学校任何处分或成绩有不合格者予以退除。 ⑥ 工作期间玩忽职守直接造成后果者予以退除。 ⑦ 在一学期中无故缺席例会及相关会议或活动累计超过3次的予以退除。
第2篇: 宿舍楼层长工作职责
宿舍舍长工作职责及义务
一、早晨要早起，认真整理内务，收拾床上床下，起模范带头作用，然后负责唤醒其他人起床。床罩、床单要拉平，鞋要摆成一条直线。
二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要认真值日，还要督促其他人值好日，认真打扫卫生，拖地要干净。搞好通风工作。不得在室内乱涂乱画，不得往墙上蹬鞋印。
三、晚间回到寝室要及时洗漱，力争最先就寝，督促其他人按时就寝，确保本寝室准时熄灯。
四、不带易燃易爆物品入寝室。
五、要带头不使用手机，同时监督其他人不使用手机。
六、要监督本寝室同学，防止携带管制刀具，各种凶器入寝，如有发现打架苗头要及时制止，制止不了的要及时上报。
七、晚间要保持楼道内和寝室内的卫生，不得随手扔垃圾，不得往寝室内带食品。
八、不得把非住宿生带入寝室，发现陌生人入住要及时报告。
九、随时监督本寝其他人，严防发生破坏公物的行为，损坏公物要加倍赔偿。
十、如有缺席情况及时报告生活教师，不得瞒报、虚报。
十一、不得在寝室内有赌博、喝酒、打扑克、下棋等行为。发现问题要及时制止。
惠州市惠港中学
2014年2月
第3篇: 宿舍楼层长工作职责
五. 引导宿舍成员自觉爱护公物，做到节水、节电，协调宿舍各类设施的检查、报修工作
六. 带领宿舍成员做好安全防范工作，维持正常的宿舍秩序，对突发事件积极应对，对违规者进行劝阻，必要时向学院或公寓管理中心汇报。
七. 关心宿舍成员，若发现有外宿、通宵上网、夜不归宿、擅自离校外出、外出逾期未归、行为举止异常等情况，及时向辅导员老师汇报，不得隐瞒不报或拖延汇报。
八. 带领宿舍成员争创文明宿舍，及时反映同学们的意见建议，积极配合班委、团支部开展好学生教育管理服务工作，完成学院交办的其他工作。
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第4篇: 宿舍楼层长工作职责
宿舍楼楼管员职责
一、安全纪律方面：
1、定时参加学校组织的安全培训会，学习安全教育内容，提高安全责任意识，及时发现并消除宿舍楼内隐藏的安全隐患，遇到紧急情况及时向教育处或安全科汇报，并做好前期的处理工作。
2、在学校规定时间内坚守岗位，不得私自离岗，及时为学生开关宿舍楼门，不得允许无关人员进入宿舍（大型活动开放宿舍的时间除外）。学生在午晚休期间，不得关闭宿舍门，保证突发紧急情况时学生可以离开宿舍，非午晚休期间，必须锁宿舍楼大门，保障学生物品安全。
3、在非午晚休时间内，不得允许学生进入宿舍，持教育处、年级部所开具的相关单据方可进入宿舍，同时楼管员做好开、关门工作，并做好记录，单据要进行保留，并每月交到教育处保存。
4、楼管员负责宿舍楼内的开关灯工作，晚休规定时间后，必须关灯，如遇危险情况，第一时间开灯或用其他方式照明，协助学生疏散。
5、楼管员如需为学生暂时保存物品，必须对物品进行检查，如有违禁物品及时上报教育处，如不能检查物品则不能给与保存。
6、做好宿舍楼的巡查工作，防止学生在非午晚休期间在宿舍逗留，尤其是不允许单人在宿舍，防止出现安全隐患。
7、宿舍楼对外开放期间内，楼管员必须时时在岗，做好监督和服务工作，维护宿舍楼内秩序。
二、卫生防疫方面：
1、每天对宿舍楼的卫生进行2次打扫，时间为上午、下午学生午晚休结束离开宿舍楼后，卫生责任区域包括：宿舍楼楼道、阳台、楼梯、宿舍外墙壁，卫生间、浴室、门窗、门口台阶以及楼管室内的卫生。卫生工作必须做细，不留死角，卫生工具整齐摆放，并随时接受检查，对于不达标的区域马上整改。
2、学生放假期间，各楼管员需按照教育处划分的卫生区域按计划对校园卫生进行打扫，并时时维护校园卫生（看到不是自己所划的卫生区不干净也要协助清理，维护好学校校园环境）。
3、配合教育处老师每学期定期或不定期的做好所分管范围的消毒工作(灭蝇、灭蚊、防疫消毒等)，消毒过程必须严格落实相关要求，确保消毒的有效性。
4、宿舍楼对外开放时间内不得离岗，随时对进入宿舍楼内的人员进行服务和指引，并时时维护宿舍内卫生。
三、其他方面
1、 积极参加学校组织的业务培训和学习，增强为教育教学服务、为学生服务的自觉性和实际工作能力。
2、 管理好所分管区域内所有公物，公物损坏及时到总务处填写报修单。
3、 及时开关电源，并注意节约用水、用电，养成良好工作习惯。
4、 时刻保持警惕，做好防火、防盗、防中毒等工作。
5、 在对外开放、对外服务时，要做好安全防范工作，要有主人翁的责任意识，提高沟通水平，增强服务意识，自觉维护好学校的形象和利益。
6、 假期期间，负责责任区域校园卫生的清扫工作。
7、 配合做好学校安排的其它工作。
第5篇: 宿舍楼层长工作职责
学生宿舍楼楼长岗位工作职责
一、督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。
二、爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。
三、负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度，对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
四、督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。
五、关心本楼的安全保卫。遇到陌生人主动查询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
六、关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和困难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见.
学生宿舍室长岗位工作职责
室长由各寝室人员推选或班主任确定，其岗位职责如下：
一、督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
二、爱护本宿舍的公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内财产等设施的交接手续。
三、召集本室学生制订卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
四、督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器，如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。
五、关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。
六、引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
第6篇: 宿舍楼层长工作职责
宿舍舍长工作职责及义务
宿舍舍长工作职责及义务
一、早晨要早起，认真整理内务，收拾床上床下，起模范带头作用，然后负责唤醒其他人起床。床罩、床单要拉平，鞋要摆成一条直线。
二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要认真值日，还要督促其他人值好日，认真打扫卫生，拖地要干净。搞好通风工作。不得在室内乱涂乱画，不得往墙上蹬鞋印。
三、晚间回到寝室要及时洗漱，力争最先就寝，督促其他人按时就寝，确保本寝室准时熄灯。
四、不带易燃易爆物品入寝室。
五、要带头不使用手机，同时监督其他人不使用手机。
六、要监督本寝室同学，防止携带管制刀具，各种凶器入寝，如有发现打架苗头要及时制止，制止不了的要及时上报。
七、晚间要保持楼道内和寝室内的卫生，不得随手扔垃圾，不得往寝室内带食品。
八、不得把非住宿生带入寝室，发现陌生人入住要及时报告。
九、随时监督本寝其他人，严防发生破坏公物的行为，损坏公物要加倍赔偿。
十、如有缺席情况及时报告生活教师，不得瞒报、虚报。
十一、不得在寝室内有赌博、喝酒、打扑克、下棋等行为。发现问题要及时制止。
惠州市惠港中学
2014年2月