下面是小编为大家整理的关于实行意识形态工作责任清单制度,供大家参考。
关于实行意识形态工作责任清单制度
关于实行意识形态工作责任清单制度
201x年以来，中央、省委、市委和县委先后出台了加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列重要文件。为切实推动各项工作部署落到实处，镇党委决定在全镇实行意识形态工作责任清单制度，现将有关事项通知如下：
一、主要内容
（一）党委（党支部）主体责任清单
党委（党支部）对本地本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
2.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。引导和鼓励广大文艺工作者坚持以人民群众为中心的创作导向，创作出更多充满正能量的优秀作品。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
3.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调本地本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任科室和具体责任人。
4.将意识形态工作纳入党委（党支部）中心组学习、党员干部培训的重要内容。
5.每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
6.加强对下级党组织意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入各部门年度目标管理综合考核体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果向上级党委报告。
7.把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
8.领导、组织有关部门加强对中小学等阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。
9.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强“双微”平台等新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。
10.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
11.加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系。
12.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。
13.严格追责问责。镇党委（党支部）对管辖范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子（党支部书记）、领导干部的责任。
（二）党委（党支部）班子成员“一岗双责”清单
1.党委（党支部）书记是本地本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党委宣传委员（党支部负责宣传工作的同志）是意识形态工作直接责任人，协助党委（党支部）书记抓好统筹协调指导工作。党委（党支部）班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.根据上级和镇党委关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
4.每年对分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作情况汇报。
5.每年至少到分管部门、村（社区）、学校、企业等基层单位进行一次理论辅导。每年至少与所联系的知识分子开展一次交心谈心，做好团结引导服务工作。
6.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。
7.做好上级和镇党委交办的其他意识形态工作事项。
（三）相关职能部门责任清单
下列部门除切实履行好意识形态工作党委主体责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。
1.纪检部门：把落实中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。纪委把意识形态工作纳入巡查内容，出现问题，督促整改。
2.组织部门：把意识形态工作纳入党政领导班子和领导干部考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
3.统战部门：加强对党外代表人士、党外知识分子、非公有制经济人士的政治引领和政治吸纳，组织指导非公有制领域意识形态工作。民族宗教部门要依法管理宗教事务，做好宗教界人士的团结引领，严防境外敌对势力利用宗教进行渗透。
4.政法部门：加强意识形态领域管控，加大依法依规管网治网力度，切实维护地方政治安全。派出所要加强对重点人敏感人的稳控工作，对顽固坚持错误立场、屡教不改错误行为的，坚决依法依规处理。
5.中心学校：推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑，重点抓好青少年学生的思想政治教育。各学校要加强课堂管理，坚决抵制各类错误言论。
6.文化服务中心：加强文化市场监管，持续深入开展“扫黄打非”活动，净化社会文化环境。
7.企业：做好企业干部职工的思想政治工作。
8.群团组织：工会组织要做好广大职工思想政治工作，不断提高职工队伍整体素质。共青团组织要有针对性地开展青少年思想政治教育，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。
（四）宣传部门责任清单
镇党委宣传办公室是意识形态工作的综合职能部门，对意识形态工作负有重要责任。
1.每年至少两次向镇党委班子会专题汇报意识形态工作情况，每半年向市委宣传部专题汇报一次意识形态工作情况。
2.及时传达学习上级党委和镇党委关于意识形态工作的重要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意识形态工作常态化。
3.配合镇党委督查部门每年至少开展一次意识形态工作专题督查。
4.深入学习宣传宣讲以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想和行动。
5.强化党管媒体原则，深入贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正面宣传为主，深化媒体融合发展，加强热点问题引导，打好舆论引导和舆论斗争主动仗。
6.加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，加强新媒体阵地建设、管理和运用，建强网军队伍，深入开展网络专项治理行动，切实维护网络意识形态安全。
7.加强对思想文化类学会、协会、刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，不给错误思想和言论提供传播渠道。
8.扎实推进社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政治工作。
9.推进基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基础。
二、有关要求
（一）加强组织领导。各级党委（党支部）书记要认真履行“第一责任人”的责任，结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。各级党委(党支部)要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）加强联动协调。各级党委（党支部）要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作合力和格局。
（三）严格追责问责。党委（党支部）领导班子、领导干部有下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的；
2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3.管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的；
4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
5.所属新闻媒体出现严重错误导向的；
6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
7.丧失对管辖范围内报广播电视、网站、微博微信平台等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类学校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
10.管辖范围内出现有一定规模非法宗教传播活动的；
11.组织、参与迷信活动，造成不良影响的；
12.管辖范围内有文艺作品、文化演艺活动和社会宣传活动传播不良内容，造成恶劣社会影响的；
13.管辖范围内黄赌毒盛行，社会风气不正的；
14.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
关于实行意识形态工作责任清单制度
意识形态工作责任制度 一、会议制度。文旅局每季度召开一次意识形态工作会议并研究部署意识形态工作，同时根据需要不定期召开专题会议。
二、定期向上级汇报制度。文旅局每季度向区委宣传部汇报一次意识形态工作，每半年分别向区委报送一次意识形态工作情况。
三、把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容制度。各班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告级党组织领的重要内容，接受监督和评议。
四、研判和通报制度。意识形态工作领导组每季度研判一次意识形态领域形势，每半年通报一次意识形态领域情况。意识形态工作领导组要建立研判机制，组织好分析研判工作，研判情况及时向区委宣传部报告。
五、信息报送制度。全区各级党组织每季度向区委宣传部报送意识形态工作有关情况，包括工作进展、突出问题、制度建设、追责问责等方面，遇重大情况随时报送。
六、配合巡察组对意识形态工作进行监督检查。
七、文件及材料归档制度。完善意识形态工作相关文件审批和管理制度，由专人负责保管和归档有关文件。
对意识形态工作组织不力、落实不到位和意识形态工作出现违规违纪行为的，根据有关办法进行责任追究。
(1)追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。
(2 )对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
(3) 错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
(4) 根据干部管理权限，党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，报党委组织、干部部门备案。
金湖县经信委意识形态工作 责任制检查考核制度 委属各企业、机关各科室：
为进一步做好意识形态工作，加强对意识形态工作的督促检查。经研究制定《金湖县经信委意识形态工作责任制检查考核制度》，希对照目标做好各项工作。
一、积极参与构建大宣传格局（30分）
考核内容：
1、切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，实行意识形态工作主要领导负责制（5分）； 2、有专门的工作机构和工作人员（4分）； 3、将意识形态工作列入单位年度工作计划（5分）； 4、专题研究意识形态工作（5分）； 5、制定政策、出台措施、开展工作时考虑对社会宣传思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意、社会效果（5分）； 6、认真落实并不断完善对意识形态工作的支持政策和工作措施（6分）； 二、切实加强意识形态工作（70分）
考核内容：
（一）用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的共同理想教育引导党员干部群众。（25分）
1、制定党委年度中心组和党支部集体学习计划，集体学习研讨时间每年不少于12天，每个季度原则上不少于1次，建立个人自学、集体学习、调查研究、学习通报、学习考核等制度（10分）； 2、把马克思主义基本理论、党的理论创新成果以及深入学习党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委一系列重要文件和领导重要讲话列为党委中心组和班子集中学习内容，认真组织学习（3分）； 3、深入开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育（2分）； 4、制定年度学习型党组织建设计划，组织开展“三读”活动（2分）； 5、加强思想政治工作，做好社会热点问题引导，疏导好社会情绪（2分）； 6、党委每半年听取一次意识形态领域情况专题汇报，并对重要情况进行通报，了解掌握干部群众思想动态，提出有针对性的对策措施（3分）； 7、建立健全形势政策教育制度，广泛开展重大方针政策、重要决策部署、重大工作安排、重大项目建设和世情、党情、国情等形式政策教育（3分）。
（二）坚持正确舆论导向，加强经济社会发展热点难点论引导（25分）
1、对本系统本部门所有宣传思想文化阵地做到可管控，确保对舆论导向的有效调控（3分）； 2、及时向宣传部门提供报道线索，配合做好重大主题宣传的策划、组织采访等工作（4分）； 3、结合本部门实际，围绕县委、县政府中心工作，积极主动做好本部门的宣传工作，着力宣传好全县科学发展、和谐发展、跨越发展的新做法、新成果、新经验（4分）； 4、重视网上舆论引导工作，完成上级部门安排部署的网络评论和舆论引导任务（4分）； 5、遵守县委的宣传工作纪律和要求，管好自己的人，守自己的院，不给错误思想、消极负面信息提供传播渠道（4分）； 7、重视舆情信息工作，将舆情信息纳入本部门年度工作计划进行部署，健全舆情报送机制，有专兼职工作人员开展舆情信息工作（3分）； 8、按时完成党报党刊征订任务（3分）。
（三）切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动（20分）
1、积极推进本单位（行业）精神文明建设工作的开展，积极开展文明单位创建活动（6分）； 2、结合本单位本部门实际，建立道德讲堂，认真组织开展多种形式的道德实践活动，对下属企业技术人员知识分子做好思想引导工作。年度文明单位开展活动不少于4次，其他单位开展活动不少于2次，提高本单位职工社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德（6分）； 3、积极组织动员和支持本单位干部职工成立志愿服务队伍，经常性开展志愿服务活动（4分）； 4、此考核与经济建设考核同部署同落实（4分）。
关于实行意识形态工作责任清单制度
2018学校实行全面从严治党主体责任清单精选合集
模范践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德，注重家庭家教家风，带头遵法学法守法用法。下面是带来的2018学校实行全面从严治党主体责任清单精选，有兴趣的可以读一读。
学院委员会履行全面从严治党主体责任清单
为强化中共xx水利职业技术学院委员会（以下简称“党委”）履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共河南省委关于推进全面从严治党的若干意见》和《中共河南省委关于深入贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党向纵深发展的决定》等有关规定，结合《中共河南省委高校工作委员会履行全面从严治党主体责任清单》，联系学校工作实际，制定本清单。
一、党委领导班子的集体责任（32项）
作为学校全面从严治党的领导者、执行者、推动者，党委领导班子对全校落实全面从严治党主体责任负领导责任。
（一）坚定理想信念
1.抓好理论武装，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和创新党内学习制度，推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，党委中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。要确保学习质量、增强学习实效。
2.把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
3.模范践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德，注重家庭家教家风，带头遵法学法守法用法。
4.落实意识形态工作责任制，坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，切实把意识形态工作责任落实到学校工作的各个层面。加强意识形态队伍建设和师生思想政治教育，加强阵地建设和管理，健全分析研判和预警机制，对各种错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，确保学校成为维护主流意识形态的坚强阵地。每半年向中共河南省委高校工作委员会（以下简称“省委高校工委”）报告1次学校意识形态情况。
（二）坚持党的基本路线
5.坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，按照 “五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，落实立德树人根本任务，培养全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
6.坚持把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，贯穿于推进学校改革发展全过程，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，坚持从国情省情和学校实际出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
（三）严明党的政治纪律和政治规矩
7.坚决维护党中央权威，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强对维护党章、执行党的路线方针政策情况的监督检查。定期专题总结执行政治纪律政治规矩情况，作为年度民主生活会的必查内容。
8.党委领导班子成员在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位，不妄议中央大政方针。
9.严格执行请示报告制度，对上级党组织重大决策部署的执行落实、事关全局的重大事项和突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按规定及时请示报告。
（四）坚持民主集中制和组织生活制度
10.坚持集体领导制度，完善和落实党委会议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。认真贯彻党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。坚持研究“三重一大”重要事项，同步跟进相应的廉政风险防控措施，落实监督检查责任人。坚持重大民生事项先调研论证、先征求意见、先风险评估。
11.严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。党委领导班子成员必须以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。规范民主生活会制度，坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量。每年向省委高校工委报告党委领导班子民主生活会情况。
12.开展批评和自我批评，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，党委领导班子成员特别是主要领导必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。
（五）严格干部选用管理
13.加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，落实新时期好干部标准，深化干部人事制度改革，树立正确的选人用人导向。
14.加强干部教育培训工作，立足学校党的建设和事业发展需要，增强统筹性、针对性和实效性，开展系列培训和专题培训，培养造就忠诚干净担当的干部队伍。
（六）加强作风建设
15.深入贯彻中央八项规定精神和省委、省政府若干意见，健全改进作风的各项制度，加强教育引导，推动作风建设常态长效，全面净化党内政治生态。
16.自觉践行严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，一心为民、艰苦奋斗，守土有责、敢于担当。
17.坚持抓常抓细抓长，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，注重开展专项整治，严防和杜绝各种隐性、变异“四风”问题。
18.认真贯彻党的群众路线。落实领导班子成员联系教学院系部制度、听课制度等，深入教学院系部调查研究，了解和掌握教职工生意见和建议，切实解决反映强烈的热点难点问题，提高服务质量和工作效率。受理群众信访举报，集中排查解决损害群众利益的典型信访案件，切实维护群众利益。
（七）建设廉洁政治
19.认真贯彻落实上级关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例，推进制度创新和体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，突出对一把手和重点领域、重要岗位、关键环节的监督，实行权力清单制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推进权力公开透明运行，从源头上预防和治理腐败。
20.领导和支持校纪委依纪依法履行职责，主动接受和鼓励校纪委对领导班子及成员的监督。坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开，支持纪检监察部门用好监督执纪“四种形态”。坚持有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察部门干部队伍建设。
21.深化廉政风险防控工作，建立健全和严格执行权力清单、责任清单以及党务公开、政务公开和各部门办事公开等制度，规范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化对权力运行的制约和监督力度，特别是加强对涉及人、财、物等关系教职工生切身利益的民生问题的监督检查力度。
22.贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，强化“党政同责，一岗双责”。定期向省委高校工委汇报党风廉政建设和反腐败工作情况。党委领导班子成员每年与分管部门和联系院系部主要负责人廉政谈话不少于1次。
23.加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育清正廉洁的价值理念，营造风清气正的校园环境。
（八）完善党建制度体系
24.高度重视党内规章制度建设工作，及时总结全面从严治党实践经验，以务实创新精神推进党的建设制度改革，做好制度废改立释工作，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系。健全制度可行性论证、合法合规性审查等机制，做好文件备案工作。
25.健全考评机制，明确制度执行的主体和职责，将党建制度执行情况作为领导干部考核评价的重要内容，加强对党建制度执行情况的跟踪问效，完善违反制度的责任追究机制，对执行落实不到位的严格追责，切实增强制度的执行力。
（九）加强组织领导
26.贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的部署和要求，定期召开会议，听取情况汇报，分析研判形势和任务。遇有重大问题或上级党组织安排的重要工作，及时研究部署。每年至少向省委高校工委专题报告1次抓党建工作情况，重大情况及时报告。
27.明确党委领导班子成员职责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。定期听取党委履行主体责任情况通报；听取领导班子成员履行主体责任情况汇报；听取基层党组织履行主体责任情况汇报；听取校纪委履行监督责任情况汇报。每年向省委高校工委和高校纪工委报告主体责任落实情况。将落实全面从严治党主体责任情况，作为民主生活会的一项重要内容。
28.每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，搞好年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工，并作出安排部署，加强压力传导，推动工作任务落实。每年至少专题分析研究1次全面从严治党、党风廉政建设工作形势，解决工作中存在的突出问题。
29.强化党委全面从严治党主体责任，健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系。督促各党总支、直属党支部充分履职、尽职尽责；督促各部门、各单位班子成员落实分管责任、履行岗位职责，形成上下贯通、层层负责的工作格局和强大合力。
30.加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，考核结果在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据。对检查考核中发现问题的和落实全面从严治党主体责任不力的，进行责任追究。
31.建立健全专题调研制度，党委领导班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研。严格遵守改进工作作风、密切联系群众的有关规定，增强调研的目的性，形成有情况有分析有见解的高质量调研成果。
32.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等法规制度，加强对党员干部的日常教育管理监督，把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖和红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，严重违纪重处分和作出重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数，抓早抓小，动辄则咎。
二、党委主要负责人责任（18项）
党委书记是学校落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责学校从严治党工作。
（一）加强研究部署
1.带头学习贯彻中央和省委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。
2.每年至少主持召开2次党委会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。
3.每年至少开展1次全面从严治党专题调研，了解和把握重点工作推进情况，研究解决难点热点问题。
4.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
5.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和省委要求不走偏、不走样。
（二）严肃党内政治生活
6.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项经领导班子集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受领导班子其他成员监督。
7.严格落实民主生活会制度，定期组织召开领导班子民主生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评，扎实做好问题整改。
8.带头参加联系部门（单位）党组织民主生活会，加强对基层党组织民主生活会的指导和监督。
9.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
10.认真落实书记上党课制度，每年为党员干部上党课不少于2次。
（三）落实督促监督责任
11.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。
12.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员至少谈心谈话1次，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
13.每年对全面从严治党责任落实情况开展检查和指导，对落实主体责任不力、干部群众反映问题集中的干部，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履行不力，造成严重损害或者不良影响的，支持纪检监察部门严肃追究责任或及时向省委高校工委报告。
14.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求。
（四）推进党风廉政建设
15.发现领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向省委高校工委、高校纪工委报告，支持执纪执法机关依纪依法查处。
16.加强对查办违纪违法案件的领导，每年至少听取1次校纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的汇报，支持执纪执法机关依纪依法办案。
17.通过主持党委中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、开展警示教育、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
18.模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。
三、党委领导班子其他成员责任（16项）
党委领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。
（一）落实分管责任
1.学习贯彻中央和省委关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，协助党委书记落实党委全面从严治党主体责任。
2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。
3.经常研究分析分管部门、联系单位党风廉政建设、规章制度执行等情况，每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。
4.每年年底前向党委及党委书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。
（二）强化工作指导
5.指导分管部门、联系单位落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
6.实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
7.指导督促分管部门、联系单位对党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。
8.结合分工每年至少开展1次全面从严治党专题调研，分析研究问题，提出工作要求和对策建议。
（三）加强日常监管
9.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少与领导班子成员谈心谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，并提出具体要求。
10.对分管部门、联系单位存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其主要负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正；对于问题比较严重的，及时向党委报告。
11.支持执纪执法机关依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件。
（四）坚持以身作则
12.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命的精神打造和锻炼自己。
13.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府若干意见。
14.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。
15.积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。
16.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属，带头培育良好家风。
关于实行意识形态工作责任清单制度
2021年网络意识形态工作责任清单 为了进一步加强网络意识形态工作，维护网络意识形态安全，结合我村实际，制定本清单：
一、把网络意识形态摆上工作日程、纳入党建工作责任制、同经济、政治、文化、社会、生态文明等工作同部署、落实、检查考核。
1.及时传达上级的关于网络意识形态的指示精神，贯彻落实。加强网络意识形态领导，定期分析研判网络意识形态领域情况，每年通报1次。
2.加强网络意识形态建设，两委和理论学习组每年学习2次。加强党员网上言行监管，禁止网上传播错误观点和错误思潮。
3.及时处理网络意识形态重大问题，及时向上级党组织汇报重大问题情况。
4.把网络意识形态纳入组织生活会和年度述职报告中。
二、总支班子成员网络意识形态工作责任清单 总支书记是第一责任人，带头落实网络意识形态工作主体责任。
1.每年专题研究网络意识形态工作不得少于2次。
2.对班子成员履行网络意识形态责任情况进项督查，掌握落实责任制情况。
3.把网络意识形态工作作为组织生活会和年度述职报告的重要内容。
二、分管党务工作领导责任 分管党务工作副书记为直接责任人，协助书记抓好网络意识形态工作。
1.协助书记抓好网络意识形态工作，组织协调重大问题，督促落实工作。
2.抓好村党员干部网络意识形态工作教育培训，自觉抵制网上不良思想。
3.掌握分析本村网络意识形态领域情况和问题，每年对网络意识形态领域重大问题组织专项督查1次。
4. 把网络意识形态工作作为组织生活会和个人述职报告的重要内容。
三、总支委员责任清单 1.对职责范围内出现重大网络舆情事件，第一时间靠前指挥、现场处置，组织发声。
2.把网络意识形态工作作为组织生活会和个人述职报告的重要内容。
关于实行意识形态工作责任清单制度
**县交通运输局意识形态工作责任清单 一、主要内容 （一）局党组主体责任清单 局党组对财政系统意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。 1、 及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。 2、 牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作和网络安全信息化工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。 3、 加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任单位和具体责任人。 4、 将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。 5、 每年至少一次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。 6、 加强对下级党组织意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入局直属单位和机关党支部年度考核体系，纳入党建和党风廉政建设督查范围，每年至少进行一次专题督查，督查结果向上级党委报告。 7、 把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。 8、 加强对局直属单位和机关各党支部的管理，坚决守好用好意识形态阵地。 9、 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全财政系统互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。
10、 领导、组织对财务意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对系统内坚持错误思想的“意见领袖”“异见分子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。 11、 建立班子成员联系系统党外知识分子制度。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。 12、 加强宣传思想文化队伍建设，选优配强宣传思想文化战线干部，切实解决基层宣传思想文化干部队伍的人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。 13、 严格追责问责。局党组对管辖范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。 （二）
局党组班子成员“一岗双责”清单 （三）
1、局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党组分管领导是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 2、 根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。 3、 对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。 4、 每年对分管单位意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管单位意识形态工作情况汇报。 5、 每年至少到分管单位或对口联系的财政所进行一次理论辅导。每年至少与所联系的知识分子开展一次交心谈心，做好团结引导服务工作。 6、 把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。 7、 做好上级和局党组交办的其他意识形态工作事项。 各直属单位、机关各党支部责任清单 市财政局各直属单位、机关各党支部要切实履行好本单位和支部意识形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实），局办公室还要履行好下列相关职能责任： 1、负责财政系统意识形态工作统筹，承担领导小组办公室日常工作。负责将意识形态工作纳入机关干职工学习范畴，纳入党建及党风廉政建设考核范畴。负责每年至少2次向局党组汇报意识形态工作，并按要求向上级党委汇报。 2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。配合相关部门加强舆情风险排查，做好突发舆情 8、 9、
推荐访问: