形式主义官僚主义心得体会13篇【通用文档】

形式主义官僚主义心得体会近日，中共湖北省委印发了《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》，并发出通知，要求全省各地各部门结合实际认真贯彻执行。不到三千字的文件下面是小编为大家整理的形式主义官僚主义心得体会13篇,供大家参考。

形式主义官僚主义心得体会篇1

近日，中共湖北省委印发了《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》，并发出通知，要求全省各地各部门结合实际认真贯彻执行。不到三千字的文件内容，言简意赅，直击问题，没有穿靴戴帽、没有冗长空洞，条条是“干货”。“不得”“全面清理”“一律取消”“坚决撤销”等硬杠杠、实举措充分展现了省委坚决向形式主义“开刀”，向官僚主义“亮剑”的坚定决心和勇气魄力，也体现全省上下牢固树立“四个意识”、坚持做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。实现党中央“基层减负年”任务目标，需要各地方、各单位和各部门同心同向、齐抓共管，形成合力，以较真碰硬姿态推动基层“减负松绑”落实落地落细。

破除形式主义、官僚主义，纪检监察干部要当“黑包公”，敢于亮剑。形式主义、官僚主义是党群干群关系的“离心墙”，严重威胁党的执政根基，“现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候”。纪检监察机关要以高度的政治站位和政治担当主动出击、率先作为。既要把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪、反对“四风”的政治任务、首要任务、长期任务，做到常抓不懈、精准监督、严肃问责。又要做到率先把自己摆进去，坚持刀刃向内，实事求是查摆问题，将监督执纪工作中出现的接待群众不耐心、摆架子、踢皮球，挖掘问题线索不及时、不深入、走过场，调查取证不合规、不细致、不严肃，审查调查浮于表面、草率随意，量纪量法不精准、处分执行不到位以及有案不查、查案不力、处分不严等形式主义突出问题进行全方位“扫描”、全面排查、全力整改、 https://m.1mi.net/ 力求实效。同时，也要把集中整治形式主义、官僚主义与群众身边腐败和作风问题专项治理结合起来，紧盯基层“微腐败”、脱贫攻坚、环境保护、征地拆迁、教育医疗、民政民生、涉黑涉恶、营商环境、政商关系等重点领域形式主义和官僚主义问题，做到精准发现问题，精准追责问责，坚决防止用形式主义做法来解决形式主义问题，以切实行动不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。

破除形式主义、官僚主义，党员领导干部要当“领头雁”，率先垂范。“牵牛要牵牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主义、官僚主义必须抓主要矛盾，靶向治疗，精准施策。既要督促和推动各级党委充分履行主体责任，加强源头治理，把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，拿出有效管用的整治措施与“四风”问题斗争到底。也要紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，发挥“头雁效应”。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”，所谓的“面子工程”“形象工程”往往是做给上级看、做给领导看的，甚至有的时候因得到某些领导干部的默许才让其大行其道、恣意泛滥。领导干部要深刻认识形式主义、官僚主义问题的严重性和危害性，必须痛下决心，坚决加以反对和纠正，不仅自己坚决不搞形式主义，对于热衷搞形式、走过场、做虚功的领导、同事和下属也要严厉批评和及时制止，做到身体力行，以上率下、带头整改，求真务实。习近平总书记曾深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。作为引领一方政治生态的领导干部任何时候都不能靠形式主义取得“政绩”，要力戒“把痕迹当政绩”“材料出政绩”的错误倾向，摒弃功利主义和“官本位”思想，树立正确的政绩观，坚持讲真话、办实事、出实招，以看得见摸得着的实际成效不断取得群众的信任和认可。

破除形式主义、官僚主义，广大基层干部要做“明白人”，锤炼作风。为基层“减负松绑”“宽衣解带”的初衷是为了解决困扰基层的形式主义突出问题，让广大基层干部从繁琐事务中解放出来，轻装上阵干事创业、一心一意服务基层。同时，必须明白减负不减“责”，减负不减“质”，减负求实干，减负促担当。“文山会海”“过度留痕”不是脱离群众的“托词”，“重复迎检”“考核泛滥”也不是工作不实的“挡箭牌”。基层有着干事创业的广阔舞台，广大基层干部可以大有作为，要坚持有为才有位，多做几次“热锅上的蚂蚁”，敢于啃硬骨头，多渉险滩、敢创难关，这样肩膀才会越来越宽，担子才会越挑越稳，走路才会越来越实。一分部署，九分落实，基层事业发展最重要的还是一个“实”字。必须放弃以在办公室“机械造表”代替走村入户，必须放弃以“过度痕迹”代替服务基层，要时刻把群众的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实上。要坚持群众思想，走群众路线，深入基层、扎根人民，做到俯下身、仔细看、认真听，察民情、护民利、解民忧，始终相信和依靠群众，多一点实实在在的“里子”，少一点虚头巴脑的“招式”，以过硬本领、无私奉献、勇于担当和务实作风赢得群众的支持和赞誉。

“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”作风建设是攻坚战，也是持久战，整治形式主义、官僚主义来不得半点虚假，必须强化全过程监督，坚决防止出现“走过场”“做虚功”等以形式主义破除形式主义的问题。要将集中整治行动往深里抓，往实里做，让“官僚主义”人人喊打，让“形式主义”无处藏身。

形式主义官僚主义心得体会篇2

在中共中央办公厅日前印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》中，要求把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。提到官僚主义，年轻干部、基层干部普遍会认为与自己没什么关系，自己已经身处基层，就谈不上“官僚作风”。其实不然，细观日常工作生活就会发现，官僚主义以多种形式的“微表现”悄然存在于我们身边，只有时刻保持警醒态度，才能锤炼出优良作风。

警惕高高在上、脱离群众的“微表现”。群众路线是党的根本路线，厚植党执政的群众基础，是我们党夺取革命、建设、改革伟大胜利的根本保证。毛主席曾说过“党群关系好比鱼水关系，共产党是鱼，老百姓是水；水里可以没有鱼，鱼永远也离不开水！”不仅在战争年代如此，在和平年代，也同样不能忽视党的群众基础。但在实际工作中，有的干部面对群众没有满腔热情，对群众的需求和呼声充耳不闻，甚至用“按规定”“走程序”推三阻四，办事效率低下。提到艰苦地区和基层情况，更是一百个不愿意去、一千个不了解，甚至害怕和基层群众直接接触，怕接到“烫手的山芋”……这些现象的深处都是官僚思想作祟，是脱离群众的“微表现”。作为党员干部，特别是年轻干部和基层干部，更应该扑下身子到基层、到一线去锻炼历练自己，把书本上的知识用到基层工作中去，用蓬勃的朝气为基层注入新鲜血液和青春活力，主动融入群众，把群众放在心里。

警惕不担当、尽推诿的“微表现”。当工作遇到难点和瓶颈时该怎么办？当分工不明时怎么办？当工作容易“得罪人”时又该怎么办？这些都是我们经常会遇到的问题。也许在琐碎的工作中，我们一不留神就选择了绕着困难走、回避矛盾的做法，看似方法灵活聪明，但凡多问一句那矛盾到底解决没有、困难到底克服没有时，就禁不住考验了，这些实则都是工作敷衍、推卸责任的“微表现”。身为新时代的党员干部，在工作作风上应有与年龄相符的朝气感，面对困难迎难而上主动担当，敢闯敢拼敢于尝试探索，摒弃碌碌无为和明哲保身的私心杂念，时刻保持朝气、积极、向上。

警惕行动少落实差、选择性执行的“微表现”。“对党忠诚”不仅仅是一句口号，更体现在工作的点滴之中，可以说，我们时刻都在面对关于“对党忠诚”的考验。例如在落实党中央重大决策部署和上级要求时，没有吃透政策精神，就囫囵吞枣地布置给基层，就势必会影响到落实效果，甚至发生打折扣、做选择、搞变通的不良局面。要落实好各项工作，党员干部必须首先要端正态度，吃透领会上级指示精神，把握住每一项工作的精神实质，再避免合意的就执行、不合意的就不执行，嘴上一套、行动上一套的行为，不能使自己成为政令畅通的“路障”、杜绝行动落实不到位的“微表现”。

每个人官僚主义思想和行为的产生，原因不尽相同，但大都离不开官本位思想、政绩观错位、群众观念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，党员干部要从我做起，从杜绝“微表现”和苗头性思想做起，加强作风建设，走实发展的每一步。

形式主义官僚主义心得体会篇3

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下，持之以恒纠正“四风”，作风建设取得了显著成绩。进入新时代，面临新形势新任务新要求，着力解决形式主义、官僚主义等突出矛盾和问题尤为迫切。习近平总书记审时度势，站在党和国家事业发展的高度，就力戒形式主义、官僚主义先后作出一系列重要指示批示，特别是针对基层减负提出明确要求、寄予殷殷希望。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设的坚强决心。

作风建设的成效，是在解决具体问题特别是突出问题中体现的。形式主义位列“四风”之首，积弊甚深，顽固复杂，已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层的突出问题。有的表态多调门高，但行动少落实差，表面上是在“两个维护”，实际上伤害“两个维护”；有的政绩观错位，只顾自己出彩，不顾基层的人员力量、工作任务、落实条件等客观实际，想一出是一出，上面动动嘴，下面跑断腿；有的责任心缺失，动辄把任务分解下压，将本该自己承担的责任丢给基层，以“层层传导压力”为名行“层层卸责甩锅”之实；有的工作方法简单机械，文山会海空耗精力、督查考核繁杂虚空、痕迹管理流于表面……这些增加基层负担、干扰基层正常工作、给基层带来“无法承受之重”的突出问题，是破除形式主义、减轻基层负担的整治重点，对此，要严格落实《通知》要求的“硬杠杠”，从领导机关做起，以上率下，开展专项整治行动，大排查、找根源、抓整改，实实在在为基层减负。

作风建设的重要目标，是营造风清气正、干事创业的良好环境。这其中，激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性尤为重要。基层工作的综合性、复杂度都很高，直接面对矛盾具体、诉求多元、压力重重的“最后一公里”，又限于履职条件和人员力量，工作中有可能出现一些疏漏，乃至过错。倘若不加理解、没有温度，简单粗暴处理问责，则会导致一些基层干部怕问责、怕诬告，而不想干事；倘若基层干部出了点过错就“一辈子爬不起来”，哪怕影响期满、表现良好也“永不叙用”，则会严重挫伤基层干部的工作积极性，让想干事的干部心寒。解决这些问题，就要坚持严管和厚爱结合，该撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该澄清正名就澄清正名，该放下包袱就放下包袱，为担当者担当，为负责者负责。

将2019年作为“基层减负年”，整治形式主义突出问题，为基层干部松绑减负，是当前一项重要的政治任务。各级纪检监察机关要坚决贯彻落实中央要求，落实中央纪委三次全会工作部署，带头打好这场力戒形式主义的攻坚战，强化政治监督，紧盯那些形式主义典型问题，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。同时，把握“三个区分开来”，实事求是、依规依纪依法履行职责，既要严肃、规范，又要精准、慎重。把整治形式主义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，让基层减负见到实效，激励广大干部崇尚实干、担当作为，用作风建设的新成效推动党的路线方针政策和党中央决策部署落地落实。

形式主义官僚主义心得体会篇4

将力戒形式主义、官僚主义作为各级党组织开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，不忘初心，牢记使命，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。

解决形式主义突出问题，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，必将更好地激励广大干部把精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来，努力干出无愧于人民的新业绩，干出中国发展的新辉煌。

2018年4月，习近平总书记在湖北考察时指出，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。

坚决反对形式主义、官僚主义，履职践行、扎实作风。通过组织生活会和民主生活会“相互找”和“个人找”查摆问题，重点解决好党员干部在服务联系群众中突出的问题。

坚决反对形式主义、官僚主义，正风肃纪、纠正“四风”。形式主义和官僚主义是一种侵害人民群众的“腐败”行为，严重地阻碍了党的路线方针的贯彻落实，隔离了“党群”关系。监督机关要把整治形式主义、官僚主义问题作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务。精准找出形式主义和官僚主义的突出问题，严肃处理。

坚决反对形式主义、官僚主义，强化纪律、责任意识。利用“三会一课”积极组织党员开展学习中央、省和市通报的“典型案例”的警示教育，要求广大党员从“典型案例”中汲取教训，引以为戒，强化纪律意识，增强责任意识、担当意识，把行动和思想统一到中央要求上来，坚决反对和抵制形式主义、官僚主义，做到严谨务实、令行禁止。

形式主义官僚主义心得体会篇5

形式主义、官僚主义是我们党的大敌，更是人民的大敌，同党的性质、宗旨和优良作风格格不入，且对党内政治生态造成恶劣影响，对党和人民的伟大事业造成严重危害。**镇借此契机，以作风建设永远在路上的韧劲，多措并举，着力整治形式主义、官僚主义。

一、锤炼党性，从思想上克服形式主义、官僚主义。

整治形式主义、官僚主义，首先要从加强党员干部的党性锻炼着手。只有党员干部理论水平和思想政治素质提高了，忠诚干净担当的政治品格上升了，才能在今后的本职工作中主动担当，积极作为，最终才能作出更大贡献。因此，**镇创新支部党日轮值制，结合每月中心工作主题，由分管领导轮值主持，载体丰富、形式多样，且镇纪委推出“八大主题活动”，即集中进行一次大动员活动、集中组织开展“学”、“讲”、“考”活动、集中开展“护航发展”主题宣传活动、集中开展党风廉政建设“教育链”深化拓展活动、集中组织开展系列警示教育活动、集中开展回访教育活动、集中开展领导下访活动、集中开展“寻找身边廉政典型”活动，最终目的就是要使全镇领导干部、党员严守党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。

二、坚持正确的选人用人导向及机制建设，用好干部、好机制杜绝形式主义、官僚主义。

一是把住干部入口关，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是完善干部考核评价机制，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。**镇结合近期工作重点，如“三资清理”、“扶贫车间”、“引进项目”、“挂牌清理”、“厕所革命”、“三抗两防”等，对领导干部设立考核机制，年终分管工作业绩突出或为镇做出重大贡献的领导干部及项目成员将优先纳入“评优评先”范围，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。一律取消对推动工作没有实际意义的检查考核，极大程度上减少过多过繁的检查考核。在正向“压力”下，四望镇几项重点工作顺利推进、成效显著。日前**镇共清理违规合同585份，废止合同95份，重新规范落实合同479份，直接追缴拖欠村集体经济收入149万元；扶贫车间已建成25家，在建2家；共引进10个“能人回乡”项目，总投资额达24250万元；挂牌清理工作也完美落幕，并建立长效管理机制；2018-2019年新建、改建厕所革命任务基本完成，验收工作预计10月底前全面完成；全镇共投入抗旱护绿资金200余万元，添置各类抗旱设施百余台套，用于稻田、苗木灌溉，使新增2000多亩油茶及700多亩精准灭荒苗木得到及时灌溉，有效缓解了旱情。

三、坚持以上率下，形成优良氛围防止形式主义、官僚主义

古语有云：上梁不正下梁歪。领导干部是形式主义、官僚主义产生的主体，也是整治形式主义、官僚主义的主体。各领导干部要带头求真务实、担当作为，带头察实情、讲真话、干实事，对形式主义、官僚主义问题，决不能态度模糊、听之任之。**镇在党政领导班子成员中开展以“政治素质好、精神状态好、工作作风好、团结协作好、廉洁自律好、发展业绩好”为主要内容的“六好”班子创建活动。近期，对标**市委、市政府出台的《关于进一步激励关爱乡村干部的实施意见（试行）》，镇党委书记高度重视，并对今后的工作作相关要求。自此以后，全镇领导干部带头精简文件会议，带头说短话、发短文、开短会，文件和会议量相较于过去减少了近50%，让基层干部从文山会海中腾出时间和精力抓落实，推动作风建设常态化、长效化，以期使各项工作取得更大成效。

形式主义官僚主义心得体会篇6

当前，要抓住全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，尤其是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容的契机，既打“攻坚战”又打“持久战”，既抓“关键少数”又抓“绝大多数”，使形式主义、官僚主义突出问题得到根本性改变。

要强宗旨高站位。深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神，从政治高度来审视形式主义、官僚主义的实质，从思想和利益根源上认清其危害，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行以人民为中心的发展思想，努力办好各项民生事业。

要强纪律重制度。要继续加强纪律建设，以制度规范权力运行，以纪律约束党员干部言行，把规矩意识渗透到日常工作的细节中。要树立重实干、重实绩的用人导向，让那些坚定初心使命、工作实绩突出的干部得到提拔重用，让那些作风浮夸，特别是表态多调门高、行动少落实差的干部没有市场。要注重体制机制层面的难题，为力戒形式主义、官僚主义提供长效化的制度保障。

要转作风真碰硬。形式主义、官僚主义上下都有，但“根子”在上面。要从党内“关键少数”做起，领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一级做给一级看、一级带着一级干。要大力弘扬真抓实干的作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担当。

形式主义官僚主义心得体会篇7

近日，古城西安因一段视频登上了微博热搜，视频显示陕西省西安市曲江新区的几名清洁工正在“扫灰称重”，当拍摄者问为什么这样做时，其中一位清洁工回答道，“量克呢，多了罚款，标准是5克。”“以克论净”现象背后暴露出的形式主义，仍是我们每一个党员干部值得深思和警惕的问题。

破除形式主义要从“源头”上“斩草除根”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，形式主义归根结底就是官僚主义，两者就如同“狼”和“狈”的关系一样，长期的发展已经形成了“你中有我，我中有你”的状态，官僚主义引发形式主义，反过来形式主义助推官僚主义。因此破除形式主义必须从根除官僚主义上下手。有些领导干部好大喜功，偏听“歪点子”“损点子”，定些高指标、“空中阁楼”式的任务，逼得下面不得不搞形式主义。鉴于此种情况，领导干部必须切实提高政治站位和政治觉悟，清醒认识形式主义的危害，聚焦突出问题，坚持以上率下，从根子上破除形式主义这一沉疴顽疾。

破除形式主义要从“思想”上“正本固元”。形式主义这种“陈年旧疾”，之所以久治不愈，难以根除，关键还在于思想上走了弯路、出了岔子，政绩观错位、权力观扭曲、脱离群众路线。习近平总书记曾说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”因此，必须加强党员干部的思想建设，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神。坚决摒弃“手电筒只照别人照不到自己”的坏习惯，从自身开始“排毒”，不忘“人民勤务兵”的身份，时刻牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，内外兼修、标本兼治，从根本上铲除形式主义滋生的土壤。

破除形式主义要从“责任”上“压紧压实”。形式主义涉及面广，成因复杂，仅仅靠部分单位以及个人，肯定是根治不了的。所以必须要全党以及全社会共同承担整治责任。各级党组织要明确职责任务，对整治形式主义工作做出总体部署安排，使之扎实、稳步、长期推进。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，领导干部要发挥“头雁效应”，不做“老好人”“太平官”“两面人”，把整治本地区、本行业的形式主义当成分内之事，及时掌握形式主义的最新形态，深入分析问题所在，针对漏洞和薄弱环节，科学研判、精准施策。普通干部不能置身事外，要从思想上认识到形式主义对党和国家的危害，要坚决和形式主义说“不”，及时发现身边的形式主义，报告至有关部门。

破除形式主义要从“监管”上“精准施策”。作为“四风”之首，“形式主义害死人”，长期的毒害使基层和群众深恶痛绝。因此整治形式主义绝不能做“表面文章”，要做好打持久战的准备，从根本上摘除这个为害已久的“毒瘤”。要完善干部考核评价机制、细化量化政绩考核标准，对党员干部的履职能力客观分析、综合研判；要让作风建设的警钟长鸣，坚决摒弃“完成任务了，可以歇一歇了”的自满情绪，使党员干部心存敬畏、手握戒尺，自觉养成接受监督的习惯，积极投入到反对形式主义的斗争中；要加大宣传力度，把监督权交给群众，拉起全社会反对形式主义的“天罗地网”。

形式主义官僚主义心得体会篇8

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。纪检监察机关必须从政治上看待这个问题，牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，积极作为、履职尽责，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央的好政策真正落地见效。

要坚持抓重点、抓关键。纪检监察机关忠诚履职，加强各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，通过抓好“关键少数”带动大多数干部。

要在精准上下功夫。坚持实事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪，精准运用监督执纪“四种形态”。在整治形式主义、官僚主义过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。

形式主义官僚主义心得体会篇9

中央八项规定实施以来，奢靡之风已基本刹住，但形式主义官僚主义在一定程度上仍然存在，上级“蜻蜓点水”“走马观花”式的专项巡查调研，让基层陷入浮于表面造势、疲于奔忙应付的“怪圈”。最终，迎检材料看上去光鲜亮丽，汇报情况也是“形势大好”，殊不知，不但工作实效大打折扣，过多过虚的检查对基层干部的时间和精力也是一种浪费，带来极大的负面效果。

部分领导干部甘愿沦为形式主义官僚主义的“趋附者”，究其原因，我认为有以下几点：一是不能够正视检查的目的和作用，上级部门在下来前没有预先做足文章，下级部门迎检时好面子，继而遮掩逃避自身的问题和不足；二是一味追求表面的良好政绩，甚至与其他同级单位盲目攀比，企图营造发展尚好的假象；三是缺乏党性修养，僭越“身在其位，为民谋政”的基本准绳，做事不从大局出发，存在拈轻怕重和得过且过的惰性之念，才使得形式主义官僚主义趁虚而入。

日前，中央已将整治形式主义、官僚主义提上重要“工作日程”，但要彻底消除形式主义、官僚主义绝非一朝一夕之事，它需要多方努力，并从以下几方面入手：一是提高思想认识，上级部门要先把自己肚子里“装上货”，这样才能将“巡查”工作落到实处，下级部门要加强平时的工作业务并做好“留痕”，才能避免临时“抱佛脚”和侥幸心理存在；二是端正政绩观，认真学习贯彻习近平总书记关于“立志做大事不立志作大官”等正确人生观的重要论述，认真反观和查找内心深处的私弊积垢，保持一颗为公之心；三是加强监察整改，各级纪检监察机关要克服畏难情绪，立足当前形式主义官僚主义的突出问题，既抓好眼前工作又做好长远计划，着力坚持阶阶递进，节节深化，持续整改，彻底啃下这块“硬骨头”。

新时代呼唤新气象、新担当、新作为，我相信，通过整治形式主义、官僚主义，一定能够真正激发领导干部干事创业的信念和决心，切实增强“四个意识”，以改革创新、真抓实干的态度更好地服务于经济社会发展。

形式主义官僚主义心得体会篇10

当前，要抓住全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，尤其是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容的契机，既打“攻坚战”又打“持久战”，既抓“关键少数”又抓“绝大多数”，使形式主义、官僚主义突出问题得到根本性改变。

要强宗旨高站位。深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神，从政治高度来审视形式主义、官僚主义的实质，从思想和利益根源上认清其危害，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终把人ｗｗｗ.ｂａｉｈｕａｗｅｎ．ｃｎ民放在心中最高位置，自觉践行以人民为中心的发展思想，努力办好各项民生事业。

要强纪律重制度。要继续加强纪律建设，以制度规范权力运行，以纪律约束党员干部言行，把规矩意识渗透到日常工作的细节中。要树立重实干、重实绩的用人导向，让那些坚定初心使命、工作实绩突出的干部得到提拔重用，让那些作风浮夸，特别是表态多调门高、行动少落实差的干部没有市场。要注重体制机制层面的难题，为力戒形式主义、官僚主义提供长效化的制度保障。

要转作风真碰硬。形式主义、官僚主义上下都有，但“根子”在上面。要从党内“关键少数”做起，领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一级做给一级看、一级带着一级干。要大力弘扬真抓实干的作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担当。

形式主义官僚主义心得体会篇11

5月13日，中共中央政治局召开会议，研究部署在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。习近平总书记强调，要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容。习近平总书记多次就加强作风建设特别是力戒形式主义、官僚主义作出重要指示，早在2017年12月，习近平总书记曾就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。

形式主义、官僚主义是当前工作作风方面存在的突出问题。从近年来曝光的典型问题来看，有“开个长会研究一下怎么开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”的部门；有照搬照抄他人民主生活会剖析材料的领导干部……形式主义、官僚主义的现象林林总总，干部反映强烈，群众深恶痛绝。

形式主义、官僚主义用所谓痕迹主义、繁文缛节，搞假把式、无用功，把党的奋斗层层消耗在各种表面功夫上；服务群众不上心、不走心、不用心，把党同人民群众的血肉联系阻隔于无形之“墙”，严重损害党的形象、侵蚀党的根基。

形式是工作的载体，比如脱贫攻坚行动中的监督检查、为推进党内民主而召开的民主生活会等等。好的形式能推动工作，整合力量，有事半功倍之效。如果热衷于形式而忽视本质和内容，甚至把形式本身当成结果，就会陷入形式主义的泥潭，于工作有百害而无一利。就拿在批评与自我批评时照搬照抄来说，看似事不大，造成的直接后果也有限，但如果放任这样的风气蔓延，则会导致一切工作“虚”字当头、“空”字挂帅，场面上轰轰烈烈，实际上空洞无物，看起来忙得不亦乐乎，其实只是大张旗鼓地做样子，浑浑噩噩地干工作。如此下来，中央重大决策部署如何得到落实？人民群众的获得感又从何而来？

各级党委（党组）要从“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化思想政治引领，从思想根源上破除形式主义、官僚主义，督促各级领导机关和领导干部发挥示范引领作用。

整治形式主义官僚主义没有看客，党员干部要把自己“摆进去”，不要以为自己级别不高，就与形式主义官僚主义无缘。也许在某项工作中，你不知不觉就是任务布置的“加码者”，就是“以文件落实文件”的“二传手”。要带头反对形式主义、官僚主义，用好的作风推动、保障整治形式主义、官僚主义工作取得新的更大成效。

形式主义官僚主义心得体会篇12

在我党的历史上，同形式主义和官僚主义的斗争从来就没有停止过。特别是党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，享乐主义、奢靡之风等显性问题明显减少，但仍然面临反弹回潮压力，特别是形式主义、官僚主义顽固不化，出现了新的变种，对党内政治生态造成恶劣影响。

反对形式主义、官僚主义是落实中央八项规定精神、纠正“四风”的重要内容，是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的延续和深化。纠正“四风”必须一体推进，必须紧扣落实中央八项规定精神这个主题推进工作。整治形式主义、官僚主义，是一项长期艰巨的政治任务。

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。当前，我国已进入全面建成小康社会决胜阶段，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。越是在经济发展关键期、社会转型深水区，越需要唤起对人民群众的赤子之心；越需要我们做工作一切从实际出发，理论联系实际，实事求是；越需要党员干部的言行具有示范效应。而形式主义、官僚主义者眼中没有群众，华而不实，哗众取宠，不能根据当地当时实际情况创造性地贯彻落实党的路线方针政策，只唯书、唯上，不唯真、唯实，搞脱离实际的盲目攀比，劳民伤财的形象工程，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信，破坏党群、干群关系，败坏社会风气，污染政治生态，对于凝聚党心民心危害极大，对于实现“两个一百年”奋斗目标危害极大。

决破除形式主义、官僚主义，是在新的历史起点上巩固拓展落实中央八项规定精神成果、推动作风建设向纵深发展的必然要求。党的十九大对作风建设作出新的战略部署，强调坚持以上率下，继续整治“四风”问题。针对目前不断变化的形式主义问题，必须牢牢把一个“实”字刻印心头，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒抓下去！

形式主义官僚主义心得体会篇13

按照集团党委《关于开好集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知》（晋科党〔20-〕71号）的要求，我通过认真学习党的十九大报告关于加强作风建设的内容、习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的主要论述，认真贯彻落实高平市委、市纪委关于坚决整治形式主义、官僚主义的精神，结合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“两个创建”的要求和科兴能源自身改革发展实际。对照中纪委指出的4方面12个问题和省纪委指出的6个方面26个问题，广泛征求各方面意见并积极与班子成员、中层干部、党员、职工进行谈心谈话，认真反思解剖，深挖思想根源，查摆四风方面特别是形式主义、官僚主义突出的问题。现将我存在的问题、整改措施向党组织予以报告，不尽不详之处和有偏差之处，敬请党组织和同志们予以批评指正。

一、存在的突出问题

（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面：

在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如平时忙于各种具体事务工作，静下来深入学习思考比较少，工作空闲和业余时间没有得到充分利用，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划。在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，对一些问题看得的还不全面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在联系职工、服务职工方面：

工作中与职工进行交流和沟通工作还不够务实，没有定期了解职工在安全生产技术管理方面有哪些好的意见和建议，对于反映的技术问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少；工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，面对基层坚持原则的时候少，设身处地考虑基层困难的时候多，特别难以解决的问题，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没有寻求到解决安全生产技术管理的根源，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强。

工作中还是存在有“老好人”思想，虽然对于安全工作时刻关注，但是存在盲区，对于出现三违或者造成问题的当事人没有进行彻底的批评和教育，还是考虑避免得罪人，从不利于工作的开展角度去考虑。

（三）在履职尽责、推动公司发展方面：

任总工程师以来，对于用工作的高标准来衡量自己的言行，还存在不小的欠缺，尤其任职以来工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在畏难情绪，没有及时摆正位置，调整状态。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

存在重视经验的现象，加上自己分管技术工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足。

（四）在学风会风文风及检查调研方面：

在相关资料、文件的编制、审核和把关上，有应付思想，没有将自己的思路和相关的技术依据融入到相关资料、文件的落实上，存在注重经验现象，在对于一些日常文件的审查上，流于形式。

（五）在调研检查考核方面：

在日常检查考核过程中，还是存在重过程、轻实效的问题，对问题的整改过程落实不彻底，以偏概全的现象存在；有的时候对检查考核的工作统筹不够，存在搭车考核等问题。

（六）在落实管党治党责任方面：

在党员意识上、落实管党治党上还有差距，主动作为、示范引领方面还做的不够，站位全局还有一定差距。在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，比如：集中交责、谈心谈话的不多，责任链条未及时延伸至下一级，“层层传导压力，一级对一级负责”的责任体系不够完善。

二、今后努力方向及整改措施

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

（一）进一步坚定理想和信念。不忘初心，是成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

（二）提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会中国共产党的各类章程以及工作业务知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同时，在工作中不断和实际情况相结合，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的领导干部。

（三）坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。在今后的工作中逐步改变等上级领导交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位，最终才能实现本质安全。

（四）通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新、增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动生产系统同志们工作的积极性，切实增强大家的管理和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项安全工作、管理工作的不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实公司党政的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

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