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2023年年度镇党支部书记抓基层党建工作述职报告【完整版】

京叶文秘网 发表于2023-04-09 09:10:03 本文已影响

下面是小编为大家整理的2022年度年度镇党支部书记抓基层党建工作述职报告【完整版】,供大家参考。

2022年度年度镇党支部书记抓基层党建工作述职报告【完整版】

2020年度镇党支部书记抓基层党建工作述职报告

现将2020年抓基层党建工作情况报告如下:

一、问题整改情况

针对市委2019年点评反馈的X条问题和州党委巡察反馈X个问题、主题教育检视等问题,我深刻反思、深挖根源,精心组织、精细推进,推动整改工作取得了实效。

二、工作履职情况

(一)坚持突出政治建设,始终做到落实主体责任不放松。一是强化政治引领。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装,提高政治站位,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实主体责任。认真落实党建质量提升年责任分工和从严治党责任清单,层层传导压力,实行包村领导月指导、党委月自查、书记、副书记定期调研并召开推进会等措施,推进工作落实。三是落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和“一岗双责”情况汇报,常态化开展监督执纪,全年运用“第一种形态”问责处理干部名,给予开除党籍处分X人、降低岗位等级X人,党内警告、政务警告处分X人。

(二)坚持夯实基层基础,始终做到提升党建质量不放松。一是注重完善机制。建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队(社区)党支部、常态化推进“1+3”重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制,不断夯实基层基础。二是注重带好队伍。通过落实民主集中制、常态化开展谈心交流、落实关心关爱措施、多形式开展教育培训等方式,抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设,全年调整村干部X名、表彰优秀党组织X个、发展壮大村集体经济先进村X个、优秀党员、党务工作者X名。三是注重规范运行。认真抓好“四个体系”工作机制落实,常态化开展互学互检交流会;每季度定期对党组织“三会一课”、四议两公开等工作监督指导,每季度进行整改提升。

(三)坚持强化党建引领,始终做到推动工作落实不放松。一是统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控重点,建立早派工、晚调度工作机制,每日聚焦工作落实和问题整改;围绕常态化措施落实,建立视频巡看适时查、“五人小组”每日查、领导班子每周查制度;围绕八项预警监测机制落实,实行一项机制一名责任领导,常态化开展培训和调度。二是统筹抓好社会稳定。深入开展严打斗争,常态化抓好社会面防控、边境管控,强化村级综治中心作用发挥,认真落实“六句话”“三位一体”工作要求;常态化开展民族团结“微行动”,今年开展镇级集中表彰活动X次,发放电子荣誉证书方式开展表彰活动X次,村级累计表彰微典型X余人,镇级表彰X人。三是统筹抓好脱贫攻坚。精准制定作战方案,认真落实党委每月研究重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制,抓好就业和动态监测,贫困户人均收入均达到X元以上。四是统筹抓好经济发展。完成东方红片区及镇区X户拆迁征收任务,实施X套棚改房、X套安居富民房建设,加大镇区基础设施建设和美化、绿化、亮化水平;大力开展人居环境整治,对X线沿路X公里进行改造,对X等X个村进行环境提升;抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展,在X个村探索推行农旅结合发展路径。

三、存在问题及原因

(一)落实主体责任上,用心用力不够。党建工作“第一责任人”责任未完全压实,压力传导不到位,从严要求不够,对基层党建中存在的问题,分析研判不足,跟踪督办不够。

(二)夯实基层基础上,常抓长严不够。对镇域内党组织基层基础均衡发 当前隐藏内容免费查看展方面整体性研究不到位,从严要求时紧时松,还存在村党组织“四个体系”建设落实不均衡、机关单位党组织“三会一课”质量不高等问题。

(三)推进重点工作上,统筹引领不够。以党建引领“1+3”重点工作方面思考谋划不全面,对抓党建促乡村振兴方面抓手、举措少,对如何依托区位优势推动全镇产业发展、经济发展、村集体经济发展上理念滞后,发动党员群众主动参与不够。

(四)干部队伍管理上,持续用力不够。对党支部书记后备干部培养意识不足,对村“两委”换届人员配备超前谋划不够;对机关干部培养措施单一,领着带着帮着教着方面,用力不够;对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强。

产生问题的原因:主要是围绕“1+3”重点工作,就如何抓好基层党建工作的政治站位不高,思考谋划不深,工作措施不实,落实“书记抓、抓书记”工作机制不到位,全面从严治党压力传导不到位的问题,主观上以忙于疫情防控为由,重安排部署,轻跟踪问效,盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲不足,抓基础工作缺乏耐心、抓细节落实缺乏恒心,在推动落实农村党建“十个全面”方面统筹引领示范不强。

四、下一步工作打算

(一)持续落实主体责任。强化“书记抓、抓书记”意识,坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实党的***五中***精神和第三次***新疆工作座谈会精神,继续落实党委专题研究党建、定期观摩交流党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制,切实层层压实责任。

(二)持续巩固基层基础。抓好镇、村两级换届工作,持续推进“四个体系”规范化运行,牢固树立一切工作到支部鲜明导向,在抓好基础工作上用心用力;探索发展壮大村集体经济新路径,依托镇国有企业力拓公司带动村集体资金入股发展,力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。

(三)持续强化党建引领。坚持以党建统领“1+3”重点工作,切实抓好疫情防控、社会稳定、边境管控、经济发展,突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,探索实施“吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品”农旅结合发展模式。

(四)持续抓好队伍建设。下大力气抓好作风建设,提前谋划村“两委”换届人选配备,在选优配强村级组织带头人队伍上下硬功夫;抓好党员队伍教育管理,采取多种方式激励党员发挥先锋模范作用,营造干事创业浓厚氛围。

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