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三八红旗先进集体事迹材料大全(合集) 五四红旗集体事迹材料

京叶文秘网 发表于2022-03-24 10:40:42 本文已影响

下面是小编为大家整理的三八红旗先进集体事迹材料大全(合集) 五四红旗集体事迹材料,供大家参考。

三八红旗先进集体事迹材料大全(合集) 五四红旗集体事迹材料

三八红旗先进集体事迹材料大全(10篇)

**省直属机关妇女工作委员会成立于**年,设主任1人,副主任4人,委员20人。几年来,**省直妇工委紧紧围绕全省工作大局和工委中心工作,认真履行组织、引导、服务、维护的工作职责,积极开展具有省直机关妇女组织特色的活动,努力创造一流工作业绩,在服务大局、服务基层、服务妇女中发挥了应有作用,为推动全省经济社会又好又快发展做出了积极贡献。**年,省直妇工委被省委组织部、省民政厅和省妇联授予基层组织建设“示范妇委会”荣誉称号, **年3月获得**省“三八”红旗集体荣誉称号。

一、健全妇女组织网络,制度建设,为开展机关妇女工作夯实组织基础、提供制度保障

1、在健全妇女组织网络上下功夫,抓落实。**年,在我省机构、编制比较紧张的情况下,省直机关工委协调省编委批准成立了省直机关妇女工作委员会,并批给了1个正处级职数,配备了专职妇女干部。妇工委成立后,把建立和完善省直机关各单位妇委会作为一项重要工作,在充分调研的基础上,下发了《关于在省直机关各部门建立健全妇女组织 __》,明确要求“凡是有10名以上女职工的机关企事业单位都要建立妇委会”。组建过程中,针对各单位不同情况,采取不同方式指导,对妇女工作基础好的单位,直接跟进、指导建立;对妇女工作基础差的单位,积极协调、示范引导;对认识上存在偏差的单位

发函督办、限期建立。经过不懈努力,隶属于省直机关的104个单位中,已建立妇女组织100个,组建率达到96%,其余4个单位正在筹建中。为推动省直机关妇女工作奠定了组织基础,以妇女组织覆盖带动了工作覆盖和服务覆盖。

2、着力推动机关妇女工作制度化、规范化。建立工作考评制度,将各单位党组织对妇女工作的领导情况纳入年度党建考评,并作为评选省直机关“党建先进单位”的重要条件之一;建立妇工委委员工作例会制度,每季度召开1次委员会议,及时传达学习全国妇联和省妇联有关会议文件精神,通报、督办工作情况,规划下一季度妇女工作;建立妇委会干部教育培训制度,每两年举办1次省直机关妇委会干部培训班,提高妇委会干部的综合素质和能力,推动了机关妇女工作实现规范化;建立重点工作调查研究制度,组织开展机关困难女职工、农村妇女经济合作组织带领姐妹致富奔小康等专题调研,详尽掌握女职工的工作、生活状况,根据需求开展工作。同时写了调研报告,分别在《中国妇运》和《**妇运》发表。

二、创新载体,展示特色,推动妇女工作不断迈上新台阶

1、开展创先争优活动,在围绕中心、服务大局中求作为。省直妇工委相继下发了《关于在省直机关妇女组织和妇女干部中开展“创先争优”活动方案》及加强党建带妇创先争优活动的实施方案,以“巾

帼建新功”“岗位创优秀”为主题,掀起弘扬“四自”精神、争当“巾帼五标兵”的新热潮。组织开展了女职工建功立业达标竞赛活动,组织岗位练兵、技术比武23场,参赛单位近百个,参赛女职工达**人次,创新科研成果54次,创造价值338万。有14个集体、12名同志分别受到全国妇联和全国总工会的表彰。

2、开展素质提升活动,充分发挥妇女组织的教育功能。坚持把学习政策理论、业务知识、文明礼仪、法律法规等知识作为提升女职工素质的重要内容,把开展各类知识竞赛活动作为激励女职工学习进取的重要方式,组织开展了“妇女工作理论”征文、“时事政治理论知识、新《妇女权益保障法》知识竞赛等,组织开展的“中华女性学礼仪”活动被全国妇联宣传部、中国妇女报社评为优秀组织单位。

3、开展“三八”纪念活动,增强妇女组织的凝聚力。以“三八”妇女节为契机,每年确定一个主题,连续多年组织开展省直机关范围的“庆三八”大型活动,在 **年组织了大型诗歌演唱联欢会;**年组织了有**余名女职工参加的“庆三八迎奥运,千人健步行”活动;**年举办了“爱我**、服务群众、增强信心、促进发展——省直机关庆三八表彰联谊会”,并发出《致省直机关全体女职工的倡议书》;**年举办了“庆‘三八’百年展巾帼风采——省直机关优秀女性事迹报告会”,编印了报告文学集《巾帼飞扬正当时》;**年以“我健康、我快乐、我奉献”为主题,组织3000多名女职工开展了“庆三八净

月登山行”活动,成为省直机关一个坚持不懈、亮点频出的品牌纪念活动,深受各级党组织和广大妇女同志的欢迎和好评。。

4、开展帮扶救困活动,在奉献爱心、构建和谐社会上走在前。组织开展了“手拉手,献爱心”、“金秋助学”、“温暖之家”建设等活动,建立起困难女职工档案,帮扶特困女职工家庭,**年以来就筹集发放帮扶资金十几万元;参与省妇联开展的“恒爱行动”,为孤残儿童编织、捐献爱心毛衣1437件;开展了以“关爱女性、关注健康”为主题的送知识送健康活动,开展女性健康知识讲座近百场,近万人受益;组织省直各单位开展了团体女性**保险活动,目前已有**多人参与,据不完全统计,省直已有13名女职工获得理赔31.8万元;连续5年与省高校妇委会联合,举办省直机关单身职工联谊活动,受到各方好评;拓展帮扶工作领域,参与新农村建设,先后扶助两位农村贫困妇女建起养殖业和蔬菜种植业基地,资助**市野猪河中学5名特困学生,通过梅河市妇联为乡村妇女资助毛衣近百件,通过长白县

妇联为农村贫困妇女资助毛衣百件;连续四年为**、长白、抚松等山区妇女订购《农家女杂志》,为农村妇女了解掌握致富知识和信息提供了帮助。

**市中级 __民二庭现有正式干警8人(包括审判员7人,书记员1人),其中女性干警5人(1人担任副庭长),占总人数的63%,是一支名符其实的巾帼团体。多年来,5位女性法官在审判岗位上,

努力工作,充分展现着现代知识女性刚柔并济的良好品质,为审判事业尽心尽力,尽职尽责,谱写着精彩的法治人生。

民二庭的5位女法官平均年龄35岁,4人为法律本科学历(其中3人为法律硕士),另1人为法学研究生学历。5名女法官业务素质高,审判能力强,是民二庭的中坚力量。近年来,5位女法官克服案多人少的工作现状,妥善安排家庭事务与工作时间,每年人均结案都保持在55案左右,且调解结案数名列前茅。**年1月民二庭被市委政法委授予“**年度人民群众满意政法单位”,**年2月和**年3月被**中级法院授予“全市法院诉讼调解工作先进单位”。

民二庭处理的大多数案件关系到弱势群体的切身权益,如拖欠工资、工伤事故、劳动争议纠纷等,处理不好很容易引发涉诉上访、静坐示威等影响稳定的事件。民二庭的各位女法官没有因为自己身为女人而比男同志少分一个案件,少担一份责任。在工作中,她们不但具有男法官该具备的娴熟的专业技能和独当一面的气魄,还比男法官多了份女人的爱心、细心。多少案件,因为有了她们的春风化雨,有了她们的耐心细致,达到了法律效果与社会效果的最佳统一。特别是**建工集团第十建筑工程有限公司与陈晓勇等人建设工程合同、劳务合同、运输合同、买卖合同、债权转让纠纷等20案,该20案涉及农民工权益,合议庭经过两天的开庭审理,在庭长和合议庭、承办人的共同努力下,终于促成了这一窝案的圆满调解。

民二庭的女法官们特别注意利用性别优势加强与特殊群体的沟通,认真倾听她们的心声,充分了解他们的心理,用自己的真诚细致和完备的专业知识,取得了群众的信任和爱戴。宁生荣与汉阴县城关镇双星村村民委员会、宁生奎房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案,承办案件的女法官多次组织村委会、县政府及当事人一起协调案件,认真、耐心、细致接待当事人。虽然调解失败,最终判决结果是上诉人败诉,承办法院积极引导当事人按照法律程序申诉,上诉人宁生荣对法官、法院没有任何的不满情绪。

民二庭的女法官们为了方便当事人诉讼,对于当事人众多,涉及

群众切身利益,社会影响大的案件,深入田间地头开庭,在审理案件的同时,也进行了大量的普法宣传活动。除此之外,民二庭还对社区、企业、政府部门进行普法讲座,取得了良好的社会效果。

民二庭的女法官们把爱奉献给社会,积极参加院里组织的扶贫帮

扶活动,到紫阳县联合镇墙院村对贫困户进行走访慰问,与他们面对面共商致富良策,还捐款给村里用于基础设施和扶贫项目的建设。民二庭的女法官还对**福利院的孩子们进行扶贫助学,她们不仅送钱、送物,还主动与孩子们交流、谈心,从精神层面上给予他们最大的帮助和支持。通过不断的努力,让这些接受帮扶的孩子们用坚强的态度、阳光的心情去面对今后生活中可能遇到的各种困难和压力。

民二庭的女法官们在开展各种爱岗敬业、争先创优工作的同时,还积极带头开展徒步、瑜伽、歌咏比赛、比赛等有益的活动,用自己夺目的风采去感染周围的人,改变社会和群众对女法官望而生畏、刻板冷硬的传统看法。将生活的高雅乐趣和良好的道德情操相结合,将严禁的思辨思维与开放的健康心态相融合。立足本职工作,全面提升自己的综合素质和生活质量。

民二庭的女法官们以百折不挠、坚忍不拔的精神,自加压力,克服困难,出色地完成了民事审判任务,为维护社会公平正义,维护人民合法权益,保障社会稳定和谐作出了重要贡献。

**省图书馆是全省唯一一家省级公共图书馆,也是全国最年轻的一个省级公共图书馆,自**年10月建成投入使用以来,在省委、 __及省旅文厅领导的关怀指导下,负重奋进、克难攻坚、扎扎实实开展各项工作,发展成为多功能的现代化公共图书馆。馆内现有员工99名,其中,女性员工63人,占全馆总人数的三分之二,成为馆内各项工作的主力军。她们大部分工作在图书馆读者服务最前沿、最烦琐、最辛苦、最重要的岗位上,从图书馆的功能拓展搬迁改造建设、馆内设备的培训使用到日常维护、图书报刊的有序借阅到分类上架、读书宣传的精选推荐到细心导读、读者活动的谋思到执行总结......无不有**省图书馆女馆员的身影,充分发挥了女性团体“半边天”的作用。

一、关心政治,努力学习,不断提高政治理论水平

图书馆女员工特别注重理论和业务的学习,自觉提升思想政治修养和业务技能,积极参加图书馆组织的各种学习活动。通过深入学习“党的十九大”重要思想、习近平 __“4.13”重要讲话精神、《关于支持**全面深化改革开放的指导意见》精神,学会正确观察社会、分析形势,勇当先锋、争做表率,努力推动**自由贸易试验区和 __自由贸易港建设相关知识的宣传,提升广大市民对中央相关政策的认识和了解,使图书馆真正起到了社会教育的好帮手,市民第二课堂的作用。

二、无私奉献,展现巾帼风貌

馆内一线服务岗位,女员工占80%以上,平均年龄35岁左右,全年工作2136个小时左右,无双休日、无节假日,是图书馆服务创新的中坚力量。在馆领导的正确领导下,图书馆女员工以敬业、务实、奉献的工作作风,克服晚班、周末上班、加班等工作特点和生活困难,巾帼不让须眉,以其女性特有的细致入微、兢兢业业的责任感服务于每一位读者。在文献资源建设、读者服务、学科信息服务、信息咨询、全民阅读、空间服务和现代化网络平台保障等方面不断创新,始终力求满足读者需求。

三、创新服务,发挥女性优势

近年来,省图书馆培养了多名女性中层管理干部,在她们带领下的各部门创新服务,开展了多项新颖、惠民的读者活动。

(一)借阅部:中层管理团队共3人,均为女性,工作人员21人,其中女性17人,占部门人员的89%。主要负责我馆社科、自科、文学图书的咨询、借阅服务,并开展相关的阅读推广活动和读者服务活动等。近年来,她们除了要完成公共图书馆基本的图书咨询、借还和阅览服务外,利用周末双休日和节假日开展了多项惠民活动,得到了读者的一致好评,成为了省图书馆的品牌。一是“读道”荐书分享会,是省图书馆为读者朋友搭建的一个读书、分享、交流平台,以寻找热爱读书、喜欢分享“志同道合”的小伙伴为目标,以书会友,一起分享读书的快乐。利用每月的最后一周的周六上午由馆长李彤作为推荐人,每月为读者推荐一本图书,目前已举办42期,现场荐书84种,参与人数**余人。二是打造“城市书房”,为解决好老百姓看书“最后一公里”问题,省图书馆与光大银行、必胜客悦读餐厅、**生态软件园、海口绿地城等机构共同建设“社区书屋”、“图书驿站”、“主题分馆”等“城市书房”,除了进行基本图书借阅服务外,相继开展了“爱阅读爱绘本”、月饼糕点DIY烘焙活动、**民俗展览等多项读者体验活动,融入市民生活,对推动全民阅读、促进知识共享、信

息交流、文化互动以及提升城市文化品质都起到了良好的示范带动作用。三是开展贫困地区阅读推广活动,深入临高、昌江、澄迈、琼中、**等贫困地区,开展阅读推广活动,活动形式主要以展示地方特色文化和进行现场有奖竞赛为主,获得当地学生和群众的一致好评。

(二)少儿部:工作人员15人,其中女员工10名,占71.4%。每天上架下架图书近千册,除了进行高强度的基本图书借还和阅览服务外,还利用周末和节假日开展了丰富多彩的少儿活动,如开展妈妈故事会、儿童绘本剧、体验式阅读;全年开展公益开展活动上千场,接待上万名小读者,课程设置为绘画、手工陶泥、中英文绘本阅读、快乐园艺、书法国画、围棋、魔术、合唱团培训、悠贝绘本、人工智能启蒙等学科,充分调动了小读者参与活动的热情,成为小读者的第二课堂。同时又组织了少儿手工制作兴趣班、少儿科普教育等多项亲子活动,得到了广大小读者和家长们的踊跃参加。

在活动中我们发现妈妈发挥着非常重要的作用。于是由李彤馆长发起,少儿部牵头,依靠社会女性服务力量和读者共同组建了“**

省图书馆妈妈志愿者”服务团队。这个志愿者团队是**图书馆服务的拓展,是充分发挥和利用女性的优势,在未成年人思想教育和阅读推广方面做的一次有力的尝试。到目前为止,“妈妈志愿者”服务团队共有成员60余人,分别从事各个行业,有教师、设计师、媒体工作者、企业精英、全职妈妈等。她们利用周末和寒暑假时间与我馆少儿

部工作人员共同开展了读书会、妈妈讲故事、图书管理等各项活动。特别是“爱悦读——亲子绘本阅读活动”将读书、实践、亲子贯穿于活动中,得到了家长和小朋友们的喜爱。

还有我们馆的办公室、业务部、采编部、地方文献古籍部的主任均为女性,她们在工作中兢兢业业,以身作则,带领部门员工努力工作,不断创新,成为了省图书馆的中坚力量。

四、争先创优,构建和谐环境

近年来,我馆认真贯彻执行上级有关妇女工作的安排,积极参加省妇联和省直级机关女工委组织的各项活动,如参加“恒爱行动”为贫困地区孩子织毛衣,邀请专家到馆为女员工讲授关于女性心理健康等课程。我馆也开展了为各市县贫困乡镇和学校捐赠图书,并配合建立了图书服务站,组织全馆女员工户外拓展愉悦身心。并且我馆在工作岗位上做到男女平等,一视同仁,开展了中层干部上岗,使大批女干部凭着自身的能力和实力进入了中层管理岗位和中高级技术人员

行列,在全馆女员工中形成了积极向上、团结拼搏的精神风貌,构建了健康和谐的工作环境。

几分耕耘,几分收获,以63名女员工为核心的**省图书馆馆员的辛勤汗水换来了累累硕果。在**年10月,原中华人民 __文化部举行

的全国公共图书馆的全面评估中,**省图书馆获得了二级图书馆称号。**年10月,获原中华人民 __文化部授予的“全国古籍保护工作先进工作单位”称号。**年4月,获海口市琼山区“双创”工作领导小组授予的“**年度海口市琼山区创建全国文明城市创建国家卫生城市”先进单位;10月,获国家图书馆、全国图书馆联合编目中心授予的

全国图书馆联合编目中心**—**年度分中心组织优秀成果展示。**

年10月,获我最喜爱的童书评选活动组委会授予的“我最喜爱的童书”阅读推广活动阅读推广贡献奖;12月,获中共海口市委、海口

市人民政府授予的**—**年海口市“双创”工作先进单位(单项奖)。**年6月,获中国图书馆学会、阅读推广委员会图书馆展览与创意专业委员会授予的优秀文化创意产品推介单位。

这一切是图书馆63名女员工与全体同事努力拼搏,团结奋战的结果。她们很普通,她们没有什么豪言壮语,她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上,用实际行动为全省人民提供最优质的服务,她们是文化队伍中一道亮丽的风景线。在这样一支锐意进取、团结协作、勇于创新的女员工队伍的无私奉献下,**省图书馆事业将取得新的更大发展。

在****机场活跃着这样一个群体,她们每年迎来送往出入口岸的

各国旅客,用忠诚捍卫祖国的平安,用灿烂的微笑诠释文明国度的热情,这就是**边检站女子检查科。

这是一支充满活力与朝气、又独具女性特色的年轻队伍,她们始

终秉承着“全心全意为人民服务”的宗旨,大力弘扬“爱民固边”精神,牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念,以素质高、气质好、细心周到的女性特质、以“巾帼不让须眉”的拼搏精神,在提高边检服务水平、筑牢口岸安全屏障,营造高效快捷通关环境、服务地方经济发展各项工作中,谱写了一曲曲边检官兵的爱民赞歌,赢得了各级领导和驻地群众的高度赞誉,用行动实现着美丽中国梦。多年来,由于工作业绩突出,该科先后被第二十九届奥组委和全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号,连续2年被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号,连续4年被公安部评为“全国 __青年文明号”,连续2

年被**省妇联授予“巾帼建功先进单位”荣誉称号,被公安部边防局评为先进基层党支部,被省公安厅评为“百姓心中最满意的服务窗口”,荣记集体二等功1次,荣记集体三等功2次。

热情服务无止境,“文明之花”炫彩阳光国门

女子检查科的姑娘们时刻把出入境旅客的合法权益和安危冷暖放

在心上,竭尽全力为旅客做好事、办实事。在勤务工作中,她们总是对需要帮助的服务对象第一时间伸出援手,为旅客排忧解难,让他们深切地感受到“身处国门一线,胜似个人在家”的自在和无拘无束,

以实际行动在边检官兵和旅客之间架起了理解、沟通、友谊的桥梁,用满腔的赤诚和热情诠释了人民警官为人民的真正含义。

**年3月19日,沙特 __副部长的妹妹因车祸致颈椎横断并伴四肢瘫痪、仅靠呼吸机维持生命、急需至**省四平市中心医院进行神经干细胞移植手术。为全面做好伤病员的通关服务保障工作,女子检查科急旅客之所急,想旅客之所想,及时开辟绿色通道,在飞机上为该名旅客办理了入境手续,使旅客下飞机能够第一时间搭乘医务车辆,为旅客赢得了宝贵的救治时间,得到了航空公司、患者家属的赞扬。

**年大年初二凌晨,该科在对香港至**的CZ3052次航班实施入境检查时,发现一名旅客将其所持《台湾居民来往内地通行证》遗失。值班科长得知这一情况后,立即组织人员帮助寻找,经过半个小时的努力,终于在机舱内找到了该旅客的证件。该旅客通关后激动的说:“这是我第一次到**,女警官给了我这么大的帮助,让我感受到了寒冬里的温暖,使我对这座城市有了更加美好的印象,谢谢你们!你们真美!”

这样的事例举不胜数。仅近两年来,该科共为旅客排忧解难700余次,送还旅客遗失的护照、证件90余次,帮助困难旅客办理通关手续3200余人次,收到锦旗8幅,感谢信20余封,真正使边防检查工作服务于广大人民的根本利益,服务于最基本的人民群众,她们的

付出得到了中外旅客和社会各界的一致好评,女子检查科也成为****机场的响当当的服务名牌。

驻守一线严管控,“铿锵玫瑰”筑就钢铁屏障

“谁说女子不如男”,**边检站女子检查科的姑娘们在工作中的干劲丝毫不落后于男子,充分展示出新时期女性的自强自立、勇于接受挑战的特点,在**年北京奥运、“60周年国庆、上海世博会和亚运安保,九届“中国—东北亚博览会”等重要时期,在国门一线都会看到她们服务的身影,为各国政要,工商界、体育界、文化界代表团提供优质贴心的服务。为了确保工作万无一失,**边检站女子检查科聚全科之心、举全科之力,工作中严查细验,用过硬的素质为**口岸构筑了一道不可逾越的钢铁屏障。

**年中国-东北亚博览会前夕,在查验乘坐韩国首尔至**的CZ6092次航班入境的韩国籍旅客YANG SUNG JUN时,发生前台二级报警。在甄别比对过程中,科领导发现该名旅客与在控对象相貌有几分相似,于是对该名旅客进行了行李物品重点检查,并在行李包夹层内发现了暗藏的驾驶证和银行卡,其上的姓名与不准入境人员(YANG GEUM SEO NG)的姓名完全一致。最终成功阻止了这名可能危害国家利益人员入境。这是**口岸首次查获的变更身份信息的韩国籍不准入境人员,得到了省公安厅任剑波副厅长的批示肯定。多年来,女子检查科凭着扎

实功底、高度负责的工作态度、精湛的业务技能和有效的打击手段,屡屡识破 __人员的伪装,是名副其实的“女子捕蛇科”。该科自成立以后,先后查获违反违规案件50余起,查获 __案30余起,各类规范违反人员300余人,查获了大量口岸违法案件,有效遏制了 __分子的嚣张气焰,保障了正常的出入境通关秩序,在国家对外开放口岸筑起了坚不可摧的钢铁屏障。

提升素质出新招,“国门使者”展现边检新风貌

口岸是一个国家的窗口,边防检查员的形象代表一个国家的文明与进步程度。几年来,女子检查科努力实践着“旅客的满意度就是我们追求”誓言,从细节入手,真诚为旅客提供“一站式”服务,让每一名旅客切切实实从执勤人员的细节服务、亲情服务中享受到通关的便利,着力使边检站成为文明的国家窗口,检查员成为中化民族的文明使者。

一是“十厘米服务”拉近与旅客的距离。由于检查台面较高,旅客伸手到检查员这一侧取回证件会费力一些,而如果在还证件时多往前推送一段距离,旅客就会方便很多。检查员在每次推还证件时,都会将证件推到旅客可以方便取到的位置。这个位置,较大多数检查员不过多出了十厘米的距离,可就是这短短的十厘米,却透出了执勤人员对旅客的关怀和体贴,传递出无限的周到和热忱。

二是分类服务赢得旅客赞许。不同情况的旅客会有不同的需求。对此,女子检查科对各类旅客通关需求进行研究,在坚持微笑服务的同时,运用“差异化服务”的理念实现精细化服务。对于经常出入境的旅客,采取少问快查的方式;对被外国移民机关在护照上做出特殊标记的中国旅客,采取快速提交台外处理的方式;对外国旅行团队采取提前引导、专道专用的方式。尤其推出了“三帮一优先”服务。(帮老年旅客提取行李,帮不方便书写文字旅客填写卡片,帮伤、病、残旅客上下飞机,优先为老、弱、病、残、孕旅客办理出入境手续)。

三是真心服务树良好形象。女子检查科以“旅客想不到的我们要想到,旅客想到的我们要做到,旅客要求我们做到的我们要做好”为工作目标,成立了便民服务小组,设立“爱心保管箱”,备好急救箱、针线包等备品,为出境中国人提供外交求助指南等。检查员积极主动靠前服务,给旅客以亲人般的关怀、重视和呵护,让旅客在通关中享受与检查员情感上的沟通,积极为旅客排忧解难,树立边防官兵亲和、高效、诚信的新形象。

奉献驻地筑和谐,“警地共建”共圆“中国梦”

“在服务经济发展、创建良好投资环境上,让地方党委政府满意;在增强口岸竞争力,减少企业运营成本上,让航空公司、旅行社等企

业满意;在提高通关效率,强化便民救助服务上,让旅客满意”。这“三个满意”一直是女子检查科的奋斗目标。她们从改善通关环境等细节出发,自觉从执勤工作的细小方面做起,使勤务工作真正达到规范化。几年来,该科圆满完成了亚冬会、东博会、农博会、 __经贸洽谈月等大项活动的专项边防检查任务,为招商引资工作开辟了“绿色通道”,提供了优质服务,得到了地方政府的一致好评。

**年在服务保障各届中国-东北亚投资贸易博览会过程中,女子检查科在人员十分紧张的情况下,放弃休息时间为世界各国包括诸多世界500强企业的19个国际代表团提供通关服务。她们用娴熟的业务技能,高标准的服务质量在“**空港航线”上树立起一个过得硬、叫得响的“服务品牌”。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”,**边防检查站女子检查科从未忘记在国门前许下的诺言,时时刻刻都用行动奏唱着“为民服务”的主旋律。如今,她们抛下所有功绩,摘下闪耀的光环,以更高的起点、更高的标准、更高的效率营造文明、和谐、安全、快捷的口岸通关环境,让四海宾朋在盛世国门感受泱泱大国的风范,向世界展示着中国边检的文明风采。

**教育局有一支年轻、智慧而充满活力的领导队伍,在局长张亚媚的带领下,他们坚持:“百年教育,以人为本”的理念,团结奋斗,

带领全局干部职工和中小学广大教工,为**教育未来的发展播种着希望,播种着智慧,播种着桃李……他们的光环也闪耀夺目,仅**——**年就获得市级综合奖励26项,省级荣誉4项。

一、以“三创”为载体,谋划**教育的百年大计

创造新岗位,创造新业绩,创造新生活,这是**教育局党委书记、局长在局党委会上特别强调的,也是她极力主张的,在“三创”旗帜下,张亚媚和她的班子成员,全身心地投入到了激流涌进的**教育发展之中。整合资源,科学布局,创新业绩是**教育局工作的一大亮点,局长张亚媚带领班子全体成员开始为发展**大教育进行布局、资源整合。仅**年,她们就投入上千万元先后对56中、南岭小学、红星小学校等10多所中小学实施基础设施的改造,使一般学校的校容、校貌大大改观。全区已有19所学校被评估为市一类一级学校,优质教育率达46.3%。其次是加快现代化教育设施的建设,近两年来,**教育局注意研究世界教育的前沿信息,把加快中小学科技创新建设作为跟踪世界教育趋势的重要途径和手段,先后改善了20多所中小学的教育教学设施,并投资34万元建立了**教育网,实现了共享,进而推进了**教育的均衡发展。

二、以提高教育素质为目标,打造一批精品名学校

教育事关祖国的发展前途,教育事关中华民族的兴衰发达,教育

事关炎黄子孙的千秋万代。**教育局以张亚媚为首的领导班子,深知几十万**人民的希望,也深知教育他们后代的重任。为此,张局长语言铮铮:办教育就要办大教育,办教育就要办一流的教育,培养学生应培养精品,建学校就要建名校。在这个思想指导下,全局上下团结协作,为名校而努力,为名师而奋斗,为精品而拼搏。首先培训名师,每年**区教育局都要求所属各中小学校要充分利用寒暑假、公休日等,为教师充电,条件好的学校,为教师培训提供一定的经费,条件差的学校教育局给予政策或适当的经费补贴,近二年来,**区所属中小

学共派千人到沿海发达地区和省内外名校进行短期或中期考察学习,仅此一项全区投资近百万元,现在全区仅市级骨干教师就有151名,通过这种名师效应,全区中小学教师队伍掀起了“创学习型组织,做高技能教工”活动。其次是创建名校,**年**区政府实施了“名校工程”,经过几年的努力奋斗,现已形成了以树勋小学、103中学为龙头,104中学、98中学、东四小学、西五小学紧随其后的名校梯队,为全市教育事业发展起了推波助澜的作用。其三是培养精品学生,经过这二年的努力,学校的教育教学质量逐步提高,**年首批7所重点高中进线率达54.4%,比**年提高了4个百分点。

三、以一切为了学生为宗旨,持续提高学生的入学率

学校的教育从根本上是以人为中心,无论是教师的教书育人,还是学生的读书做人,都是一个“人”在校园活跃,**区教育局始终把“人”放在第一位。他们坚持科学的发展观,深入开展了:一是中小学生安全教育,现在大多数家庭都是独生子女,他们在家大多娇生惯养,过惯了饭来张口,衣来伸手的生活,因此他们的安全观念淡泊,**区教育局要求所属中小学,要搞好安全教育,让他们掌握安全意识,学会自救自护,为了搞好这项工作,全区45所学校全部聘请了法制副校长,增强了学校依法治校和自我保护的意识。二是深入开展德育教育,培养广大中小学生的爱国心和民族情,为了搞好这项工作,全区开办了“教学系统 __”,并在老师中提高德育教学的科研能力。三是美化校园,为孩子们创造一个优美和谐的人文环境。近年来,**教育局共投资75万元进行美化、绿化,通过此项活动有14所学校被评为“绿色平安示范学校”,有9所学校被评为“绿色安全学校”,有47所学校被评为“平安校”。四是在全区开展“大手拉小手”活动,不让一个贫困孩子辍学。对困难学生,**区教育局以教学基金的形式资助35万元,同时组织全区中小学生为德惠6所学校和**区幸福乡5所学校,共捐资捐物14万元,解决了贫困生的燃眉之急,使他们保证了学业的正常完成。

百年教育,百年树人,**的教育正在突飞猛进的发展,它正以前所未有的辉煌,打造**的名牌教育,使**教育事业这面旗帜,正在迎风烈烈,为 __的发展腾飞鼓满风帆!

**供电分公司计量所成立于**年7月,共8人。其中女性5人,男性3人。由于是新成立部门,事多,人少,特别是女性居多,任务繁重。一年多的时间里,计量所全体员工在所长的带领下,本着不怕苦、不怕累的精神,秉承“科学、公正、持续、高效”的质量方针,付出了大量努力,做了大量工作,同时也取得了很大成绩。

计量标准和机构顺利通过省质监部门的考核。

按照《计量标准考核规范》和《法定计量检定机构考核规范》的要求,计量所首先对实验室进行了合理布局,并按要求配置了温湿度监控装置;加班加点建立、完善了各项和实验室管理制度,并分门别类进行了装订,将相关制度进行了上墙张贴;将所有计量标准设备送往省计量院进行了检定,完成了标准设备的有效溯源;对所有计量标准进行了重复性和稳定性试验,实验过程规范,数据真实有效;对技术报告等重要技术资料,计量所更是虚心请教专家,并主动学习榆林,咸阳等先进分公司的经验,查缺补漏,通过几个月加班加点地努力工作,**年3月底,计量所在用的4套电能表检定装置和2套互感器检定装置顺利通过省计量院的初步审核,并于5月中旬正式通过省质监部门的计量标准考核。7月底,通过省质监部门计量技术机构授权考核。成为省属地电公司继榆林、延安、咸阳后第四家取得计量授权的单位。计量所正式纳入计量法制化的轨道。

二、实验室运行井然有序、如期完成各项检定工作

自8月份授权以来,计量所对实验室进行了标准化流程管理,汲取两次考核的经验,从小事做起,规范检定员的着装、要求检定员们认真学习计量法,熟悉各设备性能并实时进行维护,严格监视实验室工作环境,严格执行检定规程和操作程序,强化操作技能。实验室管理和资产运行充分运用资产管理软件,实行闭环管理。**年,实验室共检定各县分公司送来电能表10000余只,互感器1000余台。

三、现场作业规范安全

完成辖区七县分公司变电站、配变台区、专线客户的计量装置台账及电能计量周期轮换检定计划;配合生产技术部完成12个35kV变电站技改工程、1个新投运变电站、3个专线客户及5个小水电站的验收工作;按程序对各县分公司上报的计量故障共16处进行了处理;完成35kV变电站各馈路计量表计320只的现场检测工作,轮换变电站计量关口表计26只,新装1只;现场检测电流互感器42只,电压互感器9台。

四、人员培训力度加强、员工业务素质显著提高

为顺利通过标准考核和计量授权,计量所充分利用自学和他学结合的方式,3月和5月中旬分别前往集团公司计量中心和榆林分公司计量所学习先进的经验和好的管理方法,对内充分发扬“传、帮、带”精神,从检定规程入手,狠抓业务技能,通过一年的时间,检定室两名新进检定人员在检定班班长的指导下,已能娴熟地对授权范围内电能计量器具进行检定操作。

五、计量器具按期抽检,保证了检定质量

严格贯彻《计量法》及《强制检定计量器具管理办法》,按合同约定,检定班自5月开始,每月按时按量为汉中质监部门提供检定好的计量器具。截止目前,汉中共抽检我所单相电能表300只,三相电能表150只,电流互感器15台,按时完成了抽检任务。实验证明,计量所各项检定工作规范,检定方法正确,检定质量合格可靠。

六、安全达标工作圆满完成

计量所始终将安全工作放在首要位置,定期举办安全日活动,按月召开安全分析会,并对系统内发生的几起安全事故,如“4.22高陵人身触电事故”、“6.17榆林人身坠落死亡事故”等进行了反复学习,并写出。截止11月下旬共执行工作票77份,其中:第二种工作票74份,第一种工作票3份,工作票执行合格率100%,保证了现

场作业有据可查;完成了年度安全大检查活动:在春安检查中,共抽查了31座变电站的269只电能表,发现并处理了13处问题;在秋安检查中,共抽查了37座变电站的293只电能表,发现并处理了6处问题。并把不能解决的问题进行了汇总,做到了不留死角;高度重视安全生产标准化达标工作,将各项任务逐项分解到人,对收集的资料进行了仔细梳理与修改,保证了计量所安全达标工作按期完成。

近年来,在省人社厅党组的正确领导下,按照“打基础、谋长远;抓改革、促发展;重质量、创品牌”的工作思路,我中心女职工集体以开展“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等文明创建活动为契机,积极投身职业技能鉴定事业,甘于奉献、勇于拼搏,以饱满的工作热情和一流的工作业绩,展示了新时代女性的良好风貌。

一、强化组织保障,工作机制实

我中心是人社系统的窗口服务单位之一,设有专门的办事大厅,具体经办各类职业技能考核鉴定申报、资格审核、证书发放等工作。针对中心现有女职工10人(含1名领导班子成员),占有较大比重的情况,为充分发挥女职工的工作积极性和创造性,中心紧扣“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等文明创建活动,制定了针对性、操作性强的创建制度,完善了贯穿创建始终的过程控制。一方面规范建设上精雕细琢,在办事大厅公布公开了服务事项、工作流程、办结时限,

实行首问责任制、服务承诺制和违规问责制,制定了“五要五不准”工作规定,编制了十项规范权力运行监督制约制度和流程图,设置了监督台,将干部职工的照片张贴在监督台中,接受办事单位和群众的监督,推动干部职工进一步强化服务意识,改进工作作风,提高工作效能;另一方面根据女职工的特点,精心选拔政治素质好、业务能力强的女职工常驻办事大厅工作,目前窗口工作人员中女职工所占比例超过50%,同时明确各岗位职责目标,建立竞争激励机制,把目标完成的好坏与评优推先挂钩,促进了女职工之间的有益竞争,激发工作热情和上进心。**年以来,我中心办事大厅每年接待单位、个人办理鉴定申报、资格审核、证书发放近10万人次,从未出现违法违纪和行政 __、慢作为和乱作为等方面的投诉举报。

二、树立宗旨意识,为民服务实

职业技能鉴定工作服务对象广泛,涉及群众切身利益。我中心以创建“巾帼文明岗”“三八红旗手”为依托,紧紧围绕为民服务,重点加强干部职工的为民服务教育,强化宗旨意识,塑造职业道德,树立正确的世界观、人生观和价值观,提出了“服务只有起点,满意没有终点”的服务理念。为了方便考生,鉴定考试大多都安排在周末,中心女职工大多要牺牲节假日的时间,无法照顾家人,女职工们对此毫无怨言,默默无闻,一心扑在工作上,确保了各类职业技能鉴定考试的顺利举行。今年,中心命题科科长何鸣同志因交通事故造成脚掌

粉碎性骨折,但单位工作需要,她没等身体完全康复,便一瘸一拐地来上班了。在倡导为民服务理念的同时,中心坚持从小从常抓起,利用职工大会、工作例会、个别谈心等方式,教育干部职工充分认识群众利益无小事,要以人为本,时时处处将心比心、换位思考,想群众之所想,急群众之所急,对前来办事单位和群众要热情接待,能当场办理的当即办理,不能办理的要耐心解释。对出现的服务意识不强等苗头问题,及时进行批评教育,立行立改,窗口工作人员的服务意识有了明显提高。比如,一次,九江市一位前来办理换证的群众中午1点多到中心,因急于下午2点多赶回去,中心工作人员不顾午休,热情接待,及时为他办理换证,使他能够顺利返程。又比如,从**年开始,中心在证书发放工作中改革了以往由鉴定所(站)协助制证方式,证书完全由中心工作人员负责制作完成,单位和个人直接到经办大厅领取,方便了广大鉴定所(站)和服务对象,并在此基础上,与中国邮政联系,开辟了邮政特快速递职业资格证书绿色通道,为不能前来领取证书的单位和考生提供邮政快递服务,受到广大服务对象的普遍欢迎。近年来,中心先后荣获“**省巾帼文明岗”、“省直机关三八红旗集体”、省级“青年文明号”、“**省直机关文明单位”等多项荣誉称号。

三、注重全面发展,成长提升实

我中心高度重视女职工的培养成长,坚持把“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等创建活动纳入精神文明建设和女性人才培养规划的重要内容, 着重在政治上、职业生涯发展上给予女性更多的关心关注,为女性服务大局、奉献社会、争创一流营造良好氛围。一方面,中心尤其注重理论和业务的学习,积极引导中心女职工持之以恒的学习国家方针政策、时事理论、业务、法律法规等内容,积极参加各项政治教育和思想教育的活动,注重锻炼和修养,全面提高自身的思想政治素质和履职能力。另一方面,中心通过完善干部考核评价体系和选人用人机制,及时将表现优异、成绩突出、政治过硬和群众认可的女职工选拔到重要岗位和优先发展为党员。目前,我中心的中层干部中女性占比达到了40%,女性党员占女职工人数的比例也达到了50%。在不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的女职工队伍的同时,针对女职工的特点,中心还开展了形式多样的文体活动,积极组织女职工参与了省委宣传部举办的“实干兴赣圆梦中国”庆祝新中国成立65周年群众歌咏比赛、省厅建党九十周年知识竞赛、庆祝“三八”国际妇女节歌唱比赛等活动,充分展现了新时代职业技能鉴定女职工自尊、自信、自立、自强的无限风采。

铿锵玫瑰展风姿巾帼花开竞芳华

**县司法局现有职工62人,其中女职工42人,占67 %。近年来,这支顶起**司法行政半边天的“娘子军”,她们迎风怒放,发扬自尊、

自信、自强、自立的精神,在平实的工作实践中自觉磨砺自己,为我县司法行政事业做出了不懈的努力,取得了丰硕成果,荣誉亦纷至沓来。黄霞同志被评为“全国模范人民调解员”,杨绍英同志被评为“全省人民满意的政法干警”,卢伦聪同志被评为“全省司法行政系统先进个人”,有近20余人次受到省市县各级表彰,成为我县司法行政战线上璀璨开放的铿锵玫瑰。

法治送暖绽放巾帼亮丽风采

愿用法治柔情,换你岁月静好。为在全社会营造妇女维权的良好气氛,从妇女的思想源头上树立正确的维权意识。**县司法局成立“巾帼法律服务小分队”,这支队伍的中坚力量是女司法行政干警、女律师、女公证员、女法律援助工作者和女基层法律服务工作者。充分发挥“巾帼法律服务小分队”法律服务优势,结合妇女儿童分布特点和重要时间节点,进学校、楼院,入千家万家,下工地、田间,不定期组织开展法律咨询、法治宣传、法治讲座、矛盾纠纷化解、公证业务、法律援助等活动;还专门针对“三留人员”(留守儿童、留守妇女、留守老人)开展法律维权知识送上门活动。巾帼法律服务志愿者以通俗易懂的方式解答妇女同胞提出的个性化问题,以口传身授的方式引导妇女同胞增强运用法律渠道依法维权的能力,推进“心系女性”法律服务项目,成为**县法治宣传阵容里的一道亮丽风景线。

温情援助谱写巾帼动人赞歌

风雨无情人有情,巾帼法援暖人心。在法治观念不断增强的新形势下,妇女维权工作任务更加艰巨。县司法局组织11名女律师组建“法律援助巾帼律师团”,义务为全县妇女儿童开展法律服务和维权工作。她们坚持以人为本、以爱为先的原则,因案施援,发挥女同志耐心细致的特点,用和蔼的语言、文明的服务、真诚的态度和理解宽容的胸怀,给受援人提供满意的服务。大力营造“关爱妇女、构建和谐”的妇女维权工作氛围,最大限度地维护妇女当事人的合法权益,获得一片赞声。同时,我县法律援助中心还与县妇联建立妇女权益联合保障机制,在第一时间主动介入,积极主动为妇女儿童维权提供及时优质高效的法律援助服务。**年至今,共受理妇女儿童法律援助案件302件,共接待来电来访1622人次,全力维护广大妇女儿童的合法权益,为弱势群体撑起一片法治的蓝天。

勇挑重担彰显巾帼英雄本色

司法女儿何其美,春风细解千千结。**司法行政战线上的“铁娘子”们,在促进基层依法治理,维护社区和谐稳定中已经成为了一股不可或缺的力量。其中,县医调委和县婚姻家庭人民调解委员会中女性调解员占60%以上。两年多来,成功化解虎头镇桂某某与该镇卫生院疫苗致残十年老纠纷、夏某某家属与县医院“医闹”事件等重大医

疗纠纷56件,化解婚姻家庭纠纷467件。同时,切实发挥“5+2”、“晴+雨”的工作精神,积极响应矛盾纠纷调解应急处置,第一时间

接受指派、第一时间赶赴现场、第一时间开展工作,尽职尽责地当好“急先锋”。为锁口水库移民拆迁、桂圆林棚户区改造等50余个重

点工程和重点项目建设提供强力支持。以服务全县发展为本职,主动作为、不计得失、成效突出,多次获得县委县政府领导和各部门高度肯定。

由来巾帼甘心受,何必将军是丈夫。正是这样一支“巾帼班”、“娘子军”,用自己的执着和毅力书写着“大爱”,用自己的行动和汗水吟唱着“无悔”,用辛勤的耕耘和奉献,在“法治**”这块土地上奏响了一曲嘹亮的“凯歌”。(篇九)

**县人民检察院妇委会在上级领导和本院党组的指导下,充分发

挥单位业务优势,一直致力于妇女儿童权益保护工作,同时积极制定各种措施,服务本院女干警,引领她们自我完善,勇于奉献,为她们实现自我、展现自我提供重要支撑。

为认真贯彻落实我县妇女、儿童发展纲要精神,发挥本院**县妇

女绿色维权通道成员的优势,积极参与社会治理,我院妇委会积极同院党组协调,选拔优秀女干警,组织建立“女子维权岗”,将妇女儿童权益保护贯穿于检察职能中。在涉及妇女儿童权益案件办理过程中,

严格贯彻宽严相济的刑事政策,坚持教育、感化、挽救的办案方针,注重化解纠纷,依法保护妇女儿童权益。

妇委会自身通过开展月末女子学院、各种主题活动,组织女干警共同学习“三严三实”、“精致** 精彩女性”及“美好** 巾帼先行”等先进精神,参与“两学一做”教育活动,加强院女干警之间的交流,提高她们的业务能力,丰富她们的精神生活。并鼓励女干警积极参与文明县城创建工作,鼓励他们参与到文明创建志愿活动中去,为美好**的建设奉献力量。

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