卫健委2022年上半年工作总结3篇
卫健委2022年上半年工作总结篇1
针对目前暴露出的问题，重点还要从“采、送、检、报”4个关键环节持续用力，力求“四快”即：快采样。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市卫健系统疫情防控工作会议上的讲话，希望大家喜欢。
同志们：
经局党组研究，决定今天召开全市卫健系统疫情防控工作会。会议的主要任务，就是全面分析研判当前防控形势，安排部署卫健系统疫情防控工作。以更高站位、更实举措、更强责任，全面查改当前风险隐患，严格落实各项防控措施，坚决守牢守住医疗机构前沿阵地和哨卡防线，为巩固我市来之不易的防控成果贡献卫健力量。下面，结合当前实际，我主要讲三点意见。
一、形势很紧，防控意识必须再绷紧
1.从国内看，疫情发展正处高位。
今年以来，特别是3月份以来，受全球第四波疫情冲击，以及周边国家(地区)和香港疫情影响，加之奥密克戎变异毒株隐匿性强、潜伏期短、传播速度快，我国目前疫情正处于自2020年保卫战之后最为严峻复杂的局面，正在经历规模最大的一场防控战役。截止4月5日止，全国累计报告本土感染者17.65万例，波及29个省，总体呈现流行范围广，规模性疫情与散发疫情交织，外溢病例及续发疫情多发等特点。3月中旬以来，随着各地疫情防控措施的有效落实，此前疫情较为严重的广东、山东、河北等省稍有好转，但上海和吉林疫情仍处于发展状态。
吉林省累计报告感染者超过6万例，长春市疫情持续进展，仍处于高位。上海市疫情处于高峰期，累计报告感染者超过9万例，发生较多的社区传播，并外溢到多省多市，每日病例数和阳性检测数，已经超过2020年武汉最危急的时刻，防控形势非常严峻。为迅速遏制上海疫情，经党中央、国务院决策部署，全国15个省份调派3.8万名医务人员和每日238万管核酸检测的能力支持上海抗疫。由于全国各地局部散发的态势仍在持续，目前离实现全国动态清零的目标还有很大差距。
2.省内看，防控形势不容乐观。
我省周边和省内均出现新增本土疫情，基本处于“四面包围、腹背受敌”的状态。武汉市2月份以来的新发疫情，虽然经过大家不懈努力实现了社会面动态清零，但也仅仅维持了半个多月时间。进入3月10日以来，我省多地先后出现外省关联病例。截止4月5日24时，我省尚在集中隔离的本土无症状感染者74例(其中武汉市5例，孝感市5例<大悟>，黄冈市3例<麻城>，黄石市12例<大冶市10例、阳新县2例>，鄂州市4例，襄阳市1例，随州市38例<曾都中心城区>，咸宁市1例<崇阳>，荆州市2例<松滋>)。受疫情影响，大冶、大悟、崇阳、随州等多个地方实行了封闭管理，也就是封城。我市8个高速出口健康监测点自1月6日以来一直24小时运转，不敢撤除。
3.从自身看，问题漏洞层出穷。
因我市已连续25个月未出现本土新增确诊病例，从各级党政干部到社会面普遍出现了防控意识松懈、防控措施执行不力的新情况、新问题。从近期省、市暗访和我们自查的情况来看，卫健系统作为疫情防控的主力军、主阵地，在防控环节上，也普遍出现力度递减的问题。很多共性问题被要求反复整改，但是屡整不改、边整边犯，与当前的防控形势和纪律要求极不相适应，需要引起高度警觉。
一是入院关口把的不严。突出表现在医疗机构的哨卡作用未发挥，“四查、七严禁”制度未严格执行，(四查：查体温、查健康码、查行程卡、查中高风险旅居史;七严禁：严禁未佩戴或不正确佩戴口罩进入医疗机构，严禁医务人员未经培训上岗执业，严禁虚报、瞒报、漏报、谎报发热患者信息，严禁未设置发热门诊、发热哨点诊室的医疗机构留诊发热患者，严禁乡镇卫生院、社区卫生服务中心拒诊发热患者，严禁无关人员进入发热哨点诊室，严禁违反医院感染等疫情防控规定)。前沿阵地极易失守。有的单位值守人员对进入人员不认真落实测温、查验健康码、行程卡、询问旅居史，预检分诊情况不详细;有的单位测温设备无法使用，对发热患者的管理存在疏漏;有的单位对未戴口罩外来人员直接放行，医院卡口流于形式;有的单位在入院口对国内中高风险地区一览表更新不及时，值守人员对重点地区管理政策掌握不全面，还有的医务人员对异常现象的处置流程不熟悉，一问三不知。
二是院感防控执行不力。今年以来，先后有上海第六人民医院、吉林结核病医院及五常市二医等出现医护人员感染案例。近期随州曾都的第1个感染者，据说也是医务人员在重点人员日常核酸筛查中发现。我们反复强调，院感防控既是红线更是底线，来不得任何马虎，但从近期检查的情况来看，形势不容乐观。很多乡镇卫生院未建立三级院感管理体系，巡查制度形同虚设，有的甚至出现相关责任领导已调走多日，防控领导小组名单仍然在列的现象;有的单位住院部未落实24小时封闭式管理，部分患者家属随意出入;有的单位缓冲病房设置不达标，缓冲病区两通道执行不严格，患者陪护走医务人员通道;有的单位医护人员未按要求戴一次性圆帽，病区内部分患者不戴口罩;有的单位未按要求执行“一米线”，门诊未严格落实“一医一患一诊室”要求，出现人员扎堆;有的单位院感培训未达到每周一次，在抽查医护人员“鄂汇办”APP小程序时，普遍“打不开”;有的单位终末消毒不规范，紫外线消毒时间不达标、记录不完整。
三是核酸检测时效不强。近期，市卫健委连续通报我市核酸检测实效性问题，指出xx采样慢、送样慢、检测慢、录入慢。对这个问题，局疾控股进行了全面梳理、认真分析，主要原因是：在采样环节，存在准备不充分、人员不充足、以及沟通衔接欠缺(行业部门与采检单位)等问题。在录入环节，存在人员配备不够、系统操作不熟练等问题。在送样环节，存在流程不紧凑，送样不及时等问题。在检测环节，存在人员储备不足，班次安排欠合理，工作量陡增致样本积压、信息系统还不完善等问题。
除了前面点到的问题外，我们还发现一些采样点人员自我防护严格、医疗废物管理不规范、个体诊所监测预警系统应用率不高、防疫物资储备不足的等问题，都是疫情防控的风险隐患。上述问题，无论是市直公立医院、乡镇卫生院，还是社会民营医院、个体诊所、村卫生室，都不同程度存在。可以说是院门大开、漏洞百出，不查不知道，一查吓一跳。充分暴露出在我市医疗机构层面，无论是一些单位的主要负责人、分管负责人，还是一线医务人员，普遍出现了厌战情绪、松劲心态、侥幸心理，对疫情防控重视不够、警觉性不高。特别是在当前如此严峻的疫情形势下、在追责问责力度不断加码的情况下，大家都准备“躺平”。我认为，大家都认为没有风险才是最大的风险，对问题视而不见才是最大的问题。因此，全系统必须清醒认识、直面问题、深刻反省，真正把思想和行动迅速统一到全市防控大局上来，统一到局党组的安排部署上来，坚决扛起政治责任、逐一研究对策、立即落实整改，全面补齐短板漏洞。
二、环节很多，防控措施必须再用力
一是入口查验再用力。各级各类医疗机构要切实强化首诊负责制，充分发挥好“哨点”监测预警作用。严把医疗机构唯一“入口关”，实行24 小时值班值守，配备经验丰富的医护人员严格落实预检分诊。所有进入医院的人员均应全程正确佩戴口罩、测量体温、查验“健康码”和“行程卡”、进行症状体征和流行病学史问询登记，特别要对照省防指推送的《国内重点地区人员管理政策一览表》询问就诊患者旅居史，对具有发热、干咳、嗅(味)觉减退、肌痛和腹泻等疑似症状患者，及时送至发热门诊就诊，不得脱管、失管。
二是发热筛查再用力。各医疗机构要严格落实发热门诊全闭环管理措施，实行24 小时接诊，不得以任何理由推诿病人。对所有到发热门诊就诊的患者，必须进行单检方式核酸检测和血常规检查，必要时进行抗体检测和胸部CT 检查，核酸检测结果必须在4-6 小内予以反馈，不得以任何理由推迟出具核酸检测报告，在核酸检测结果报告出具之前，所有患者一律留观，严防脱管疑似。发现新冠肺炎病例要立即报告、规范处置。
三是急诊管理再用力。各医疗机构要切实加强夜间急诊急救管理，对所有急诊患者要测量体温、查验“健康码”和“行程卡”，进行症状体征、流行病学史和旅居史问询登记，对发现新冠肺炎可疑症状的患者要第一时间转运至发热门诊进行核酸快检快排，对急诊抢救的患者实行“单人单间”处置，接诊医务人员按照疑似病例进行防护，实行核酸快检排除新冠病毒感染后转入普通住院病区治疗，发现异常情况及时规范处置。
四是资质督查再用力。对未规范设置发热门诊的民营医院，门诊部、个体诊所、村卫生室、社区卫生服务站等医疗机构，一律不得接诊具有新冠肺炎可疑症状患者。一旦发现此类患者要详细登记相关信息，按相关程序报告并闭环转运至就近设有发热门诊的医疗机构就诊。执法大队要加强防控督查，对未严格落实要求的个体诊所，一律停业整改，直至验收合格后才能开业。各乡镇卫生院要加强对辖区内村卫生室巡查指导，发现问题立即整改。
五是院感防控再用力。各医疗机构要严格住院病区门禁管控，实行24 小时封闭管理;住院患者原则上不留陪护，确因病情需要陪护者，原则上不超过1人，且要求其配合做好陪护信息登记和每日健康管理，无关人员禁止随意进出住院病区，不允许进入病区探视;要强化医务人员、工勤人员、院外人员等“三类人员”管理，定期核酸检测和健康监测;对要加强院感知识培训考核，落实标准预防措施，不断提升防控技能;要落实医疗机构三级院感巡查制度，每月要开展对成员单位院感督查，及时发现并整改防控漏洞;要进一步加强医疗废物管理(含各类核酸检测点)，各类医疗废物按要求分类收集，及时转运和处置，坚决杜绝院内感染风险发生。
六是核酸检测再用力。针对目前暴露出的问题，重点还要从“采、送、检、报”4个关键环节持续用力，力求“四快”即：快采样。各采样单位要根据任务安排，科学测算日工作量，合理增加采样人员，备齐备足采样物资。要加强与重点人群行业部门沟通，提前掌握采样对象基本信息，合理安排采样地点，明确采样时段，严格工作流程和操作规范，在最短时间内完成采样工作。各交通卡口对红码和中高风险地区返乡人员，直接闭环送隔离点采样;对黄码或带星号的人员，实行单采单检;对其他需要落地检的人员，要规范填写来源地和目的地，采2份样品送检，即单采一份，10混1采一份，混采检测，单采留样复核。快送样。各单位要安排足够人手，在采样同时做好信息录入，待采样结束后认真清点采样数量，在规定时限内将样本和纸质版采样信息表一并送到对应检测机构，并及时上报电子表格信息。高速等交通卡口必须严格执行2小时送一次核酸样本的要求，确保在规定时间送到检测机构。快检测。市3家检测单位，要结合当前形势增加检测人员，进行合理排班，力争做到样到即检，减少积压。快上报。要加强数据审核和上报，加强实验室信息平台维护，及时上传数据，避免故因系统问题导致超时。
七是应急准备再用力。鉴于当前严峻形势，各医疗机构要继续做好打持久战、打硬仗的心理准备和应急准备。要对应急物资逐项清点，查漏补缺，确保防护用品、药品、床位、采样管、检测试剂等物资充足。要进一步完善应急预案，继续加强应对不同场景的人员培训和应急，确保出现紧急情况，拉得出、打得好。
三、任务很重，防控责任必须再加强
一要保持应急状态。目前，全国疫情严峻复杂，全系统要始终保持应急状态，必须记住，任何松懈麻痹、任何降低要求，任何针尖大的窟窿，都可能成为疫情的燃点。所有干部职工随时都要保持激活状态。一些重要岗位、关键点位，必须严格执行24小时领导带班制度。确保一旦出现突发疫情，能够第一时间启动应急处置机制，做到快响应、快处置。
二要持续提升能力。医疗机构专业要求很强，我们的很多岗位都有明确的技术操作规范。随着疫情形势变化，上级指挥部每天都有新的任务、新的要求，特别是目前的防疫政策、院感防控、核酸检测、疫苗接种、抗原检测等相关知识和操作技能，对我们都提出了很高要求。各单位主要负责人要做到带头学、带头懂、带头用，督促本地本单位全体人员都要学政策、学理论、学业务，不断增强素质，提升能力。
三要狠抓跟踪问效。强调十遍，不如问责一遍，近期暴露出的各种问题，根本原因还是各单位主要负责人对疫情防控重视不够、责任心不强的问题。在此再次提醒大家，一定要从保安全、保稳定、保底线的政治高度，持续加大对疫情防控风险隐患的排查力度，严防关口失查、阵地失守。近期要加强对分管领域、包联单位疫情防控各项工作的督办指导，发现问题要迅速整改、立行立改。对于重点任务推而不动、问题整改落实不力的，坚决启动问责程序，移交纪委调查处理。
总之，坚持就是胜利、坚持才能胜利，让我们继续弘扬伟大抗疫精神，坚定信心、担当尽责，始终如一抓好疫情防控，巩固来之不易的防控成果，以我们的辛苦指数，换来全市人民的幸福指数。
谢谢大家!
卫健委2022年上半年工作总结篇2
为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下党建工作计划：
一、党管责任：
1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。
2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。
3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。
二、组织建设：
1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐五长八员力量，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动1至2次。
2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。
3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。
4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。
三、队伍建设：
1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。
2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。
3、支部年内民主生活会每季度一次，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议1至2次。
4、按照程序每年发展党员1至2名，并及时将发展对象录入党建工作平台。
四、基础保障：
村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。
五、民主管理：
1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。
六、村级中心工作
1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。
2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用，切实有力推进环境整治等各项工作。
卫健委2022年上半年工作总结篇3
新冠疫情发生以来，我委坚决落实党中央、国务院和省市各项决策部署，结合我县实际，坚持依法防控、科学防控，精准管理出入境人员，严防外源输入；在县内及时采取精准防控策略，有序推进企业复工复产、中小学复学复课，统筹恢复经济社会秩序。经过全县各级党政组织和广大干部群众的共同努力，疫情防控阻击战取得重大阶段性成果。
一、树牢一个思想
今年以来，我委坚持统筹抓好疫情防控和卫生健康工作，2022年，全县无新增确诊病例、疑似病例和无症状感染者，有力的保障经济社会发展，取得了较好成效。认真吸取上海、安徽等地因出现了确诊病例，多次进行核酸检测，经济社会发展出现大规模“暂停”的情况，给县域经济社会发展带来了十分不利的影响经验教训。
县卫健委全体干部职工提高政治站位，按照国务院联防联控机制会议部署、省委、省政府和市委、市政府要求，坚持人民至上、生命至上，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，聚焦重点、紧盯目标，外防输入、内防反弹，慎终如始推进常态防控，坚决防止疫情反弹，不断巩固疫情防控成效。
二、管好两个重点
一是加强重点场所管理。加强各医疗机构管理，落实院感防控措施，守住不发生院感的底线；全县城乡各学校严格落实疫情防控措施，确保“平安开学，开学平安”；隔离场所严格执行标准规范，加强隔离人员、医护人员、后勤人员防护管理，消除隔离管理隐患；加强诊所、药店、医院退热药品管理，各药店、诊所一律暂停退烧药的销售；商场超市、宾馆饭店、图书馆、休闲洗浴场所等公共场所严格做好工作人员个人防护、健康监测、环境清洁、消毒通风、客流量控制等工作。严格落实大型活动主办审批备案制度，活动开展必须符合防控要求，方能举办。
二是加强重点人员管理。协查专班抽调骨干力量，集中到县公安局统一办公，按照“四个查清”工作要求，重点协查排查好境外返XXX人员、国内风险地区返回人员，XX月XX日以来，境外返XXX人员53人，中高风险返XXX人员52人，集中隔离人员178人，居家隔离1827人，流调814人，发现异常情况严格按照闭环管理有关要求，实施精准管控。强化重点人群监测，对进口冷链食品监管和从业人员，集中隔场所管理和服务人员，医疗机构的医务人员、后勤人员，快递、外卖人员，开展健康监测和每周全员核酸检测。
三、建好三支队伍
一是建好核酸检测队伍。为应对新冠疫情发生后大规模核酸检测工作，县卫健委联合公安局抽调骨干人员成立10支采样应急队，共设置采样点445个，采样台771个，采样点各类人员已进行定岗定位，并明确采样点负责人，已组织样本转运车辆80余辆，各辖区均已做好采样点的基本物资（帐篷、桌、椅、电源等）保障，24小时在岗待命。
二是建好流调溯源队伍。全县共组建县乡流调队伍33支，每支流调队伍设置了三级小分队。其中，县级8支、53人，乡镇、办事处（区）级25支、190人；村（社区）流调协查员共计302支、827人。随时准备应对对聚集性和跨区域疫情进行应急处置。
三是建好疫苗接种队伍。全县共设立27个接种点，87个接种台，组建192人的疫苗接种队伍，组织新冠疫苗接种培训5次，培训接种人员800人次，为全面保障新冠疫苗安全有序接种奠定坚实基础。
四、提升四种能力
一是提升核酸检测能力。制定全员核酸检测方案，我县人民医院、县疾控中心、县第二人民医院加强实验室建设，提升实验室检测能力，与第三方检测机构签订协议。制定应急演练方案，定期开展演练，通过加强人员日常培训演练，提升疫情防控处置能力，确保一旦发生疫情，各个应急处置队伍能召之即来，快速有效处置。
二是提升监测预警能力。县财政投入1500万元建设3个标准化发热门诊、25个发热哨点，充分发挥各医疗机构发热门诊、发热哨点的疫情监测预警功能，严格落实首诊负责制，对发热病人按照诊治流程，闭环处置。
三是提升隔离保障能力。严格规范集中隔离点管理，认真做好人员管理、健康检测、环境消毒、垃圾处理等工作，坚决避免交叉感染。共有党校、御丰园、铁路宾馆、XX新村四个隔离点，共计隔离房间357间，全县共设置4个隔离点300个床位，配备医务人员32人。现有集中隔离点队伍80人，其中县级45人，乡镇35人。目前正在对4个隔离点进行检查维修，备齐备足防疫物资，确保一旦发现疫情，能迅速启动使用，做到有备无患。
四是提升流调溯源能力。强化队伍能力培训，加强传统流调与现代信息技术相结合，全面提升流调能力。把握疫情处置黄金24小时处置重要节点，全面落实“2+4+24”快速反应机制，即：流调队伍2小时内到达现场，4小时内完成核心信息调查，24 小时内完成感染者全面信息调查，迅速阻断疫情的扩散蔓延。
五、强化五项保障
一是强化组织保障。县卫健委成立疫情防控工作领导小组，落实疫情防控责任，重点压实了“四方责任”，卫健系统能发挥好联防联控、群防群控的优势，保障应急指挥体系能随时激活，并能快速高效处置。
二是强化制度保障。按照新冠疫情防控第九版方案要求，根据上级文件精神，各医疗机构、村卫生室、社区服务站制定了具体的新冠疫情防控系列制度，日常工作中严格按照制度落实，牢牢守住不发生院感的底线。
三是强化物资保障。按照“宁可备而不用，不可用而不备”疫情防控要求，备齐各类疫情防护物品、核酸检测试剂等疫情防控物资，坚持能换和补充，同时严格要求，各医疗机构和部门单位储备30天的疫情防控物资，为疫情防控做好必要的物资准备。
四是强化作风保障。卫健系统广大干部职工时刻保持高度警惕，坚决落实上级工作安排，充分认识当前疫情防控积极态势而坚定信心，充分认清疫情反弹风险不可忽视而毫不松懈，严明疫情防控期间工作纪律，层层压实责任，统筹抓好疫情防控与卫生健康工作，确保疫情防控工作与卫生健康工作两不误。
五是强化宣传保障。县卫健委、县疾控中心利用微信公众号等新谋体，及时更新科普新冠疫情防控和秋冬季疫情防控知识，增强群众自我防护意识，落实社会疫苗接种，自觉配合落实疫情防控措施，降低疫情传播风险。根据疫情形势变化，时时发出疫情防控提醒，引导城乡居民非必要不外出。
我委将持续扛稳行业部门职责，坚持以人民健康为中心的理念，将常态化疫情防控、卫生健康发展、爱国卫生工作与上级重点工作任务有机结合起来，为统筹推进全县经济社会发展提供坚强健康保障。
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